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En su desesperada carrera por la despoblación rural, Japón ha encontrado una solución inédita: traer a inmigrantes
En enero, Japón solo vio un camino para frenar la tasa de natalidad extremadamente baja y el envejecimiento de su población en el campo: 7.500 euros por mudarse de la ciudad. Unos meses después, una palabra explicaba que las cosas no iban mejor: akiya. La última de las medidas desesperadas se dio hace unas semanas: atraer a solteras a cambio de dinero y marido. Agotadas las balas, Japón hace lo que nunca antes: abrirse a los inmigrantes.
Aceptamos extranjeros. El New York Times contaba hace poco la historia de Hizatsuki Confectionery, una empresa situada en una región montañosa al norte de Tokio que se dedica a hacer galletas de arroz desde 1923. Hace cuatro años contrataron a sus primeros trabajadores extranjeros, y hoy la compañía tiene el mismo problema que el resto del Japón “rural”: no puede encontrar suficientes empleados japoneses, y la solución parece bastante clara.
Lo llevamos contando meses, Japón viven inmersa en una crisis demográfica de lo más incierta, con una población menguante que envejece a marchas forzadas sin encontrar el cambio generacional por la falta de natalidad. Esta situación ha obligado a Japón, que durante siglos estuvo en su mayor parte cerrado a los inmigrantes, a permitir la entrada de trabajadores extranjeros al país y, potencialmente, quedarse para siempre.
Que no se vayan. En junio se anunció una nueva medida por parte del gobierno para las zonas rurales a partir de 2027: se permitirá por primera vez a los aprendices extranjeros cambiar de trabajo dentro de la misma industria. La idea era mejorar las condiciones para ahuyentar posibles salidas a las áreas urbanas.
De fondo, un problema que habían detectado a través de un estudio: menos de la mitad de los trabajadores y estudiantes extranjeros en las áreas rurales de Japón quieren permanecer en su región actual cuando buscan empleo o cambian de trabajo.
Cifras reveladoras. Hace tan solo 20 años estos datos serían impensables, pero hoy, en todo el país, los aprendices extranjeros representan el 20,1% de todos los trabajadores de fuera. Con todo, ciertas prefecturas muestran una mayor dependencia, en particular Miyazaki con el 59,8%, Ehime con el 53,1% y Kochi con el 52,7%.
Una transición lenta. Lo cierto es que este cambio de paradigma lleva tiempo latente, pero en algunas zonas rurales, donde la escasez de mano de obra es particularmente aguda, algunas de las empresas más importantes de Japón, como la nombrada Hizatsuki Confectionery, están ahora descubriendo cómo acoger a los trabajadores extranjeros por primera vez.
Aquí el problema es doble, ya que se trata de enclaves donde pocos hablan otros idiomas además del japonés, y las comunidades tienden a ser más cautas a la hora de integrar a los recién llegados. De ahí que la clave esté en la capacidad de las empresas para persuadir a los extranjeros de que se queden.
Indispensables. Esta es la palabra escogida por Yuki Hashimoto, miembro senior del Instituto de Investigación de Economía, Comercio e Industria (RIETI) en Tokio, para describir la situación de los inmigrantes. “Los trabajadores extranjeros son indispensables. Sin ellos, se hundirán”, zanja.
De hecho, son un elemento tan esencial que no solo los están recibiendo con los brazos abiertos. Ante la carencia de un sistema nacional para ayudar a los trabajadores extranjeros con cuestiones esenciales, como la asistencia lingüística, las empresas y los municipios locales están creando sus propios métodos de apoyo a largo plazo. ¿Cómo? Con traductores en las fábricas o, muy importante, aumentando los salarios base al mismo ritmo que los locales, algo que normalmente nadie hacía en el país.
2023, clave. El año pasado resultó un momento definitorio. Entonces se aprobaron políticas que hicieron posible que una amplia gama de trabajadores extranjeros permaneciese en el país a largo plazo. No fue un tema baladí, fue un gran cambio para un país que había tratado de mantener la inmigración a un ritmo lento por los temores de que cualquier aumento de población extranjera pudiera desencadenar disturbios sociales.
No solo eso. La medida también dejaba claro hasta qué punto la crisis demográfica estaba afectando a la fuerza laboral del país. Incluso Shigeru Ishiba, el nuevo primer ministro de Japón, ha abogado por emplear a más extranjeros para ayudar a cubrir la escasez de mano de obra.
Un cambio de paradigma insólito para una sociedad como Japón, tan anclada a su historia y cultura que parecía cerrada para el resto del mundo.
Imagen | David Stanley, Sgroey
En Xataka | Japón ha envejecido tanto que una empresa de pañales local va a empezar a comercializarlos solo para adultos
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“No Other Land”, la historia de activistas palestinos que ganó el Óscar al mejor documental
AP.- “No Other Land”, la historia de activistas palestinos que luchan por proteger sus comunidades de la demolición por parte del Ejército israelí, ganó el domingo el premio Óscar al mejor documental.
La colaboración entre cineastas israelíes y palestinos sigue al activista Basel Adra mientras se arriesga a ser arrestado para documentar la destrucción de su ciudad natal, que los soldados israelíes están derribando para usarla como zona de entrenamiento militar, en el extremo sur de Cisjordania.
Los ruegos de Adra caen en oídos sordos hasta que entabla amistad con un periodista judío israelí que lo ayuda a amplificar su historia.
“Hace aproximadamente dos meses me convertí en padre, y mi esperanza para mi hija es que no tenga que vivir la misma vida que estoy viviendo ahora, siempre temiendo a los colonos, la violencia, las demoliciones de casas y los desplazamientos forzados”, dijo Adra.
“No Other Land” llegó como un fuerte contendiente tras una exitosa trayectoria en el circuito de festivales de cine. Sin embargo, no encontró un distribuidor en Estados Unidos después de ser adquirido para distribución en 24 países. Para el Óscar, superó a “Porcelain War”, “Sugarcane”, “Black Box Diaries” y “Soundtrack to a Coup d’État”.
El documental fue filmado durante cuatro años entre 2019 y 2023, finalizando la producción días antes de que Hamás lanzara su mortal ataque del 7 de octubre de 2023 contra Israel que inició la guerra en Gaza.
En la película, el periodista israelí Yuval Abraham se infiltra en una comunidad que lucha contra el desplazamiento, pero enfrenta cierta resistencia de los palestinos que le señalan sus privilegios como ciudadano israelí. Adra dice que no puede salir de Cisjordania y es tratado como un criminal, mientras que Abraham puede entrar y salir libremente.
La película depende en gran medida de las grabaciones de una cámara personal de Adra. Él captura a soldados israelíes arrasando con la escuela del pueblo y llenando pozos de agua con cemento para evitar que la gente reconstruya.
Los residentes de la pequeña y accidentada región de Masafer Yatta se unen después de que Adra filma a un soldado israelí disparando contra un hombre local que protesta por la demolición de su hogar. El hombre queda paralizado, y su madre lucha por cuidarlo mientras vive en una cueva.
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En el marco del Mobile World Congress 2025, Xiaomi ha anunciado grandes planes para 2025. El Xiaomi 15 Ultra es uno de ellos y, junto al Xiaomi 15, conforman la nueva gama alta para este año. Estos dos teléfonos llegan con HyperAI, la interpretación de IA del fabricante chino. Xiaomi ha llegado algo después que sus rivales a integrar de forma tan nativa múltiples funciones de IA, pero dice el dicho que más vale tarde.
He podido probar algunas de estas funciones de primera mano, así que voy a contarte qué ha implementado Xiaomi en estos teléfonos, y qué esperar de esta primera etapa.
Así es como gana dinero Xiaomi – te atraen y te atrapan
Las novedades de HyperAI
Las novedades de HyperAI se dividen en siete bloques. En todos ellos hay un punto común: es una integración nativa. En otras palabras, son integraciones profundas a nivel de sistema y se ha buscado que la experiencia sea lo más alejada posible a usar un servicio de terceros. Dicho lo cual, esto es lo que debes saber sobre HyperAI en Europa.
- Gemini: la integración con Gemini es completamente nativa. Funciona como asistente del sistema, se invoca con el botón de encendido y, lo más molón, puede leer el contenido de todas nuestras apps si le damos permiso. Esto le permite hacer resúmenes, traducciones, y demás.
- Escritura con IA: podemos cambiar el estilo del mensaje, hacer resúmenes, revisar textos, etc.
- Editor de galería con IA: podemos mejorar la claridad de las fotos con IA, hacer ampliación generativa de las mismas (como la herramienta de Adobe), borrar objetos, o crear vídeos con IA.
- Reconocimiento de voz: transcripciones, distinción entre hablantes, resúmenes, traducciones y etiquetas personalizadas para cada hablante.
- Interpretar conversaciones con IA: interpretación cara a cara, reconocimiento automático de idiomas, plantillas de traducción.
- Intérprete de IA en llamadas
- Subtítulos con IA en tiempo real
La IA de Xiaomi es bastante similar a la vista en el resto de teléfonos que utilizan el modelo de Gemini Nano: traducciones, mejoras de textos, ediciones en la galería… Aquellas que requieren conexión a internet, como la expansión de imágenes, requieren además cuenta de Xiaomi.
El borrado de personas es mejorable.
IA generativa para bordes.
Tras probar algunas de estas funciones, tengo claro que la IA de Xiaomi está en sus primeros pasos. En este ejemplo, bastante fácil por cierto, he querido eliminar a la persona de la fotografía. El resultado es algo inconsistente. En el segundo ejemplo he querido rellenar espacio en la fotografía. Si ampliamos, vemos que elementos como el tenedor contienen errores.
Las funciones de escritura están disponibles en apps como WhatsApp. Algunas otras son nativas, como la transcripción de entrevistas en su app de grabadora.
Respecto a las correcciones de texto, funcionan bastante bien. Es una función útil para correos electrónicos profesionales y entorno laboral. Las transcripciones funcionan relativamente bien (con algunos errores, claro está), pero el teléfono tarda bastante en procesar los resultados. Me gustaría que este procesado se hiciese en segundo plano para agilizar el proceso.
Xiaomi ha llegado a la IA un pelín tarde, pero la integración promete. No llevar algún año de experiencia hace que se acabe notando cierta distancia frente a algunos de sus competidores, por lo que las siguientes actualizaciones tienen una importante labor por delante: llegar al nivel de los mejores del mercado.
Imagen | Xataka
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“Capitán América” se mantiene como primer lugar en las taquillas de EU el fin de semana del Óscar
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AP.- “Captain America: Brave New World” (“Capitán América: Mundo nuevo”) se mantuvo en el primer lugar de las taquillas norteamericanas en un fin de semana en que la mayor parte de la atención está en los premios Óscar.
La más reciente oferta de Disney-Marvel recaudó otros 15 millones de dólares, según estimaciones del estudio el domingo.
La película, protagonizada por Anthony Mackie, tuvo un fuerte estreno de aproximadamente 120 millones de dólares en un fin de semana largo el mes pasado, pero se desplomó a 28.2 millones de dólares la semana pasada; una de las caídas más significativas en su segundo fin de semana para una película de Marvel. Ha ganado 163.7 millones desde su estreno.
Expertos y audiencias la han criticado por no traer consigo el reinicio de Marvel que algunos esperaban. Esa tarea ahora recae en “Thunderbolts” que se estrenará en mayo y “Fantastic Four: First Steps”, en julio. Sin embargo, “Capitán América” enfrentará poca competencia hasta marzo y podría permanecer en el número uno por un tiempo.
El único estreno significativo del fin de semana, “Last Breath”, de Focus Features, ganó sólo 7.8 millones de dólares. La aventura basada en una historia real, protagonizada por Woody Harrelson, Simi Liu y Chris Lemons, trata sobre una misión de buceo en aguas profundas que sale mal cuando un joven buzo queda varado a unos 100 metros bajo la superficie.
Recibió críticas positivas. Lindsey Bahr de The Associated Press elogió la “experiencia de tensión” y el “suspenso y ansiedad puros” que ofrece.
En el número tres se encontraba “The Monkey”, de Oz Perkins, que recaudó 6.4 millones de dólares, alcanzando un total de 24,6 millones en dos semanas. Es uno de los mejores estrenos para el distribuidor independiente Neon, cuya película “Anora” y su director Sean Baker podrían dejar una marca importante en los Óscar.
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