Seguramente han escuchado o visto lo varios videos acompañados con la leyenda ‘La Lámpara se ve rara’ un trend en TikTok que se ha hecho tendencia en los últimos días por apelar a esos sueños frustrados. Y aquí les vamos a contar de qué se trata.

Probablemente ya se toparon con varios videos en la plataforma donde personas relatan algunos pasajes de su vida. Todos ellos tienen algo en común: terminan con la frase “pero la lámpara se ve rara” que se refiere a que lo que están viviendo no es real.

La ‘teoría de la lámpara’ es el trend más reciente en TikTok

Por ejemplo –nomas es ejemplo, no se nos vayan a proyectar– hay videos donde las personas dicen cosas haciendo alusión a su ex como “cuando hablamos y resolvimos todo, mejoramos para estar el uno con el otro y cumplimos todos esos sueños que nos contamos. Pero la lámpara se ve rara”.

Habla de que la persona sueña que pudo arreglar todo con quien fue su pareja y al final vivió la ilusión de estar a su lado. Pero el hecho de que la lámpara se vea rara en ese momento quiere decir que todo lo que ve es simplemente un sueño/fantasía.

¿Cuál es el origen de la expresión de ‘la lámpara se ve rara’?

Pero, ¿de dónde viene el término de “la lámpara se ve rara”? Como lo menciona el portal Know Your Meme (que como su nombre lo indica, explica el origen de memes en internet) todo es gracias a La historia de la lámpara de Reddit, escrita en 2012.

Se trata de una creepypasta que se originó en dicho portal por el usuario
/temptotosssoon, quien en ese entonces contó una experiencia donde imaginó que vivía una vida perfecta, con una esposa e hijos, después de sufrir una lesión en la cabeza.

La llamada ‘teoría de la lámpara’ está relacionada a una creepypasta de Reddit

El usuario de Reddit contó que en su ilusión, le llamaba la atención el cómo se veía una lámpara que tenía en su sala de estar. Y fue justamente esa lámpara la que le ayudó a despertar del sueño para darse cuenta de que en la vida real nada de su vida perfecta existió.

La historia de la lámpara de Reddit se comenzó a popularizar de nueva cuenta en TikTok desde finales de 2023, aunque fue este 2024 cuando llegó al lado hispanohablante con un trend que ahora se ha denominado como ‘La teoría de la lámpara’.

Acá algunos videos que ilustran la ‘teoría de la lámpara’ en TikTok

Y bueno, ahora que ya quedó resulta la duda, acá les dejamos algunos videos que la gente ha armado sobre la ‘Teoría de la lámpara’, donde nos dejan ver esa vida perfecta que imaginan y que, tristemente, para muchos de nosotros sólo puede vivir en nuestra imaginación:

No sé ustedes, pero este trend está bien triste. ¿Ustedes qué situación usarían para describir la teoría de la lámpara en Tiktok?

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Como cada año en este 2024 no puede faltar esta pregunta: ¿Cuándo pagan el aguinaldo? Y como sabemos que muchos ya están apartando ese dinero para los gastos que se vienen por la época decembrina o para ahorrar, acá también les vamos a contar cómo podemos calcularlo.

La fecha límite para que las empresas paguen el aguinaldo es el 20 de diciembre —en el caso de 2024 cae en domingo.

¿Cuándo pagan el aguinaldo de 2024?

La verdad es que no hay una fecha específica para que las empresas comiencen a pagar el aguinaldo.

De esta manera, podemos ver que algunos trabajadores comienzan a recibir su aguinaldo a partir de la primera quincena de noviembre.

O, por ejemplo, en el caso de las personadas pensionadas del IMSS el aguinaldo empezó a caer desde el 1° de noviembre. En cuanto a los pensionados del ISSSTE la fecha indicada fue la primera quincena del mismo mes.

Eso sí, la Ley Federal del Trabajo —en su artículo 87— enfatiza que la fecha límite para que las empresas paguen el aguinaldo es el mero 20 de diciembre, si se pasan de este día, entonces hay multas contra los empleadores.

¿Quiénes reciben el aguinaldo?

Esto es para tenerlo siempre en mente: el aguinaldo es una prestación laboral a la que tooooooda persona que trabaje —tal cual lo indica la Ley Federal del Trabajo— tiene derecho.

A cuánto equivale, de cuánto es

El aguinaldo equivale a 15 días de salario, por lo menos. Y en el caso de los trabajadores que todavía no cumplen un año en su chamba tendrán derecho al pago proporcional de acuerdo al tiempo que llevan en el trabajo.

Ojo, el aguinaldo se debe pagar independientemente de que los trabajadores estén chambeando o no en la compañía.

¿Cómo calcular el aguinaldo?

Calcular el aguinaldo no es cosa difícil porque partimos de la idea de que este corresponde a 15 días de salario —cuando el trabajador ya cumplió un año en el jale.

Va un ejemplo tomando en cuenta el salario neto —el que ya viene con las deducciones de los impuestos: supongamos que una persona gana 15 mil pesos mensuales.

Estos 15 mil pesos los tenemos que dividir entre 30 días mensuales. 15 000 entre 30.

El resultado da 500 pesos. Ese sería el sueldo diario. Entonces, hay que multiplicarlo por 15 días.

500 x 15. El resultado son 7 mil 500 pesos. Y este sería el aguinaldo estándar. Peeeero todavía no terminamos.

Estos 7 mil 500 hay que dividirlos entre los 365 días del año. El resultado son 20.54 pesos que es lo que se supone que es el pago diario de aguinaldo.

Ahora bien, esta cantidad hay que multiplicarla por los días laborados que son 360 por 12 meses.

O sea, hay que multiplicar 360 x 20.54. El resultado son 7 mil 394 pesos —o una quincena— de aguinaldo proporcional, ya la mera mera cantidad que debe caer antes del 20 de diciembre.

Por cualquier cosa, acá les dejamos el enlace de la calculadora de aguinaldos, si les late calcular el suyo.

Dónde denunciar si no te pagan tu aguinaldo completo

Si tu empresa o jefe pretende pagarte con especies —que no está permitido—, te pagó incompleto el aguinaldo o se pasó de la fecha límite, puedes presentar tu queja en la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) al correo: orientacionprofedet@stps.gob.mx.

O puedes llamar a los números: 8007172942 o 8009117877. O enviar un tuitazo a @STPS_mx.

¿Qué pasó con la iniciativa del aguinaldo doble?

Seguro escucharon que por ahí hay una iniciativa para que paguen aguinaldo doble —el salario completo en vez de una quincena.

¿Qué pasó con esta iniciativa? No mucho. Sabemos que todavía sigue en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados y todavía le falta ir al Pleno para ser discutida y si la aprueban, se va al Senado a seguir el mismo proceso.