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Hay un barrio en España con tantos turistas suecos que ya es una “Little Suecia”. Y está exactamente donde te lo imaginas
Los barrios cambian, se transforman. Eso ocurre desde siempre. Lo que resulta menos común es que el cambio llegue acompañado de nuevos acentos, sobre todo de acentos escandinavos, que es lo que desde hace décadas gana fuerza en Santa Catalina, Palma de Mallorca. Lo que en su día fue un barrio pesquero ha mutado en algo totalmente distinto: una zona en la que abundan los negocios orientados a la hostelería y el mercado inmobiliario y en la que resulta sorprendentemente sencillo encontrarse con expats llegados de ciudades como Estocolmo.
Hay quien ya se refiere al barrio como “la pequeña Suecia”.
La ‘Little Suecia’. La transformación de Santa Catalina no es exactamente nueva. En 2017 Diario de Mallorca daba cuenta ya de cómo los escandinavos habían adquirido tantos locales y apartamentos que el barrio se había ganado el apodo de “Little Suecia”. No era un fenómeno exclusivo de esa zona costera en concreto (a los expats les atrae Mallorca en general), pero sí es cierto que en sus calles se apreciaba con una claridad manifiesta. Lo que sí resulta sorprendente es constatar cómo la escandinavización de Santa Catalina ha avanzado en la última década, algo que deja bastante claro una crónica publicada por elDiario.es.


“Mallorquines quedan pocos”. Probablemente la mejor forma de comprender el cambio es escuchar a sus residentes, como Antoni, un vecino de 79 años que tras toda una vida en Santa Catalina reconoce que ya casi no conoce a nadie cuando pasea por sus calles. “Mallorquines quedan pocos”, se resigna.
Su entorno le da la razón. El hombre charla con la prensa en una zona en la que no cuesta encontrar edificios recién rehabilitados y escaparates serigrafiados en idiomas extranjeros, lo que incluye tanto el inglés como alemán y sueco. Si se busca un poco, no muy lejos de allí incluso pueden encontrarse inmobiliarias enfocadas al mercado escandinavo y el cartel de una antigua panadería sueca.
Un barrio en pleno cambio. Antoni no es (ni mucho menos) el único lugareño que constata los cambios en el barrio. Tomeu confirma que “solo quedan algunos negocios de siempre” y Raúl, criado también en Santa Catalina, confirma que allí ya no vive ninguno de los amigos con los que jugaba cuando era un niño.
Que los barrios muten con el paso de las décadas (y eso es extensible tanto al vecindario como a los negocios) no es nada extraordinario, ni exclusivo de Santa Catalina, Palma o las Baleares. Lo que sí resulta curioso en que ese cambio tenga como uno de sus motores el desembarco de expats y capital del norte de Europa.
Algo más que testimonios. La transformación del barrio (Mallorca en general), puede seguirse mediante algo más que testimonios y recuerdos. Los estudios no siempre permiten bajar al detalle de cada distrito, pero confirman los profundos cambios que ha experimentando el archipiélago en los últimos años.
Para empezar Baleares es la región de España con mayor porcentaje de población extranjera. Según un informe de la Fundación Funcas, el 29,3% de su población ha nacido fuera de España. A modo de referencia, en Madrid suponen el 25,7%. En 2004 los foráneos representaban ‘apenas’ el 15,3% del censo balear.
Caro, pero no a ‘nivel Estocolmo’. Los suecos están muy lejos de ser un colectivo mayoritario en Baleares, pero desde hace tiempo muestran un interés especial por la región. Hace casi una década la prensa local explicaba que muchos conocieron sus islas como destino de vacaciones y, con el tiempo, optaron por instalarse en el archipiélago atraídos por su clima, calidad de vida y precios.
“Están las cosas pequeñas, como por ejemplo tomarse un café. En Estocolmo cuesta cinco o seis euros”, reconocía en 2017 Patric, al frente de una consulta situada precisamente en Santa Catalina. “En Estocolmo el metro cuadrado ronda los 10.000 euros y por eso Santa Catalina todavía es barato. Para el resto del mundo el barrio está fatal, pero para los suecos es bastante barato”.
Pendientes de las agencias. Otro frente que deja claro la transformación del barrio es el inmobiliario. Para su artículo elDiario ha hablado con varias agencias implantadas en la zona y más o menos enfocadas al mercado escandinavo, como Mallorcabyrån Real Estate, que se presenta como una “agencia inmobiliaria de habla sueca en Mallorca”, o Svensk Fastighetsförmedling, cuyos responsables presumen de haber “traído el fiable modelo inmobiliario sueco a España”.
Precios en escalada. Más allá de las agencias, el portal Idealista ofrece también una pista interesante. El portal inmobiliario precisa que ahora mismo el m2 en Santa Catalina-Son Armadans-Maritim se paga a 6.200 euros, lejos de los 2.385 de hace una década. De hecho Idealista ha registrado una subida interanual del 14,3%. La cosa no mejora mucho si hablamos del mercado del arrendamiento residencial. El m2 se paga a 19,7 euros, un 5,6% más que hace un año.
Ahora mismo las opciones de alquiler más económicas en la zona son un apartamento de 50 metros cuadrados por el que se piden 1.100 euros al mes y un estudio de 38 m2 que se paga a 1.150 euros. En este último caso (un cuarto sin ascensor), eso sí, el anuncio aclara que es un “alquiler de temporada”.
¿Por qué suben los precio? La transformación del barrio es clara y puede seguirse tanto a través del testimonio de sus vecinos más veteranos como de la hemeroteca, que lleva años afianzando la etiqueta de “pequeña Suecia”. Sin embargo no todo el mundo tiene tan claro que la escalada del precio de la vivienda pueda explicarse por la llegada de capital escandinavo.
“En general, el principal factor detrás de la falta de vivienda a precios asequibles en Palma es la escasez de oferta, especialmente de obra nueva”, reivindica Vivian Grunblatt, responsable de una agencia inmobiliaria orientada, entre otros, a los compradores suecos. “En los últimos diez años la creación de nuevas viviendas ha sido limitada, lo que genera una presión constante sobre los precios”.
“¿Y qué haces?” También hay quien lo plantea desde otra perspectiva, como Raúl, el ecino que reconoce que ya no queda ninguno de sus amigos de la infancia en el barrio. En su opinión “el problema no es del que compra” sino de “del que vende”. “Te viene un sueco y paga cuatro veces más de lo que vale… ¿Qué haces?”
Los cambios en el barrio quizás hayan afectado al coste de la vida, pero Raúl también recuerda que hace apenas 25 o 30 años la zona “era un suburbio” y su atractivo considerablemente menor. Eso sí, la transformación no lo ha librado de los problemas que afectan a otras muchas áreas marcadas por el turismo, como la (en ocasiones) difícil convivencia entre la restauración y el uso residencial.
Imágenes | Camilo Padilla (Unsplash), Belinda Fewings (Unsplash) y Hans Ott (Unsplash)
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No sabemos si la IA nos va a quitar el trabajo. El problema es que quien está desarrollando la IA tampoco lo sabe
La llegada de la IA ha sembrado la semilla de la incertidumbre en muchos sectores poniendo sobre la mesa una pregunta para la que, a día de hoy, nadie tiene una respuesta clara: ¿La IA va a quitarnos el trabajo o no?
Lo más curioso es que ni siquiera quienes están desarrollando esos modelos que reemplazarían a millones de empleados tienen una respuesta clara. Sam Altman y Dario Amodei, responsables de OpenAI y Anthropic, vienen ofreciendo dos visiones totalmente opuestas para la misma cuestión. Tras vaticinar un escenario casi apocalíptico, Altman ahora dice que todo irá bien. Amodei, por su parte, avisa de un golpe muy duro al empleo. Los datos tampoco aportan luz sobre el futuro laboral de quien ahora debe elegir una carrera profesional.
Altman dice que se equivocó (para bien). Sam Altman, el jefe de OpenAI, ha suavizado bastante el discurso derrotista que venía sosteniendo. Hace tiempo hablaba de categorías de trabajo enteras que iban a desaparecer. Ahora dice otra cosa, aunque tal vez lo haga más condicionado por la salida a bolsa de su compañía que por la certeza de un futuro con más empleo.
Según recogía Reuters, Altman está “Me alegra haberme equivocado en esto; pensé que la eliminación de puestos de trabajo administrativos de nivel inicial ya habría tenido un mayor impacto del que realmente ha ocurrido”. Se trata de un giro de guion bastante grande viniendo de quien lleva años marcando el ritmo del sector.
Amodei y Anthropic no aflojan. En el otro extremo de la narrativa está Anthropic. Su cofundador, Chris Olah, ha repetido en una conferencia sobre ética y IA en el Vaticano la misma idea que su jefe, Dario Amodei, lleva tiempo defendiendo. Existe una posibilidad real de que la IA sustituya trabajo humano a gran escala.
No habla de un cambio suave ni de una transición fácil. Habla de un impacto serio, y repentino. Sin embargo, aunque ambos hablan del mismo tipo de tecnología y con datos parecidos sobre la mesa, sus interpretaciones sobre lo que está por llegar son meridianamente opuestas.
Los empleados eran un gasto, pero la IA no sale gratis. Mientras los responsables de las principales compañías de IA debaten sobre el futuro de los millones de empleados a los que van a sustituir por una IA, las empresas empiezan a darse cuenta de que la IA tampoco le va a salir mucho más barata que un empleado. Las empresas que más han apostado por los recortes de plantilla y el incremento de uso de IA están recibiendo sus primeras facturas, y asustan. Así que han puesto freno al denominado “tokenmaxxing“: pagar sin límite por usar modelos sin medir bien el retorno.
Según recogía Business Insider, el director de operaciones de Uber dijo que los costes de IA son cada vez más difíciles de justificar, justo después de que su jefe de tecnología quemara el presupuesto anual de IA antes de tiempo. De acuerdo a lo publicado por The Verge, Microsoft, también comenzado a reducir las licencias de Claude Code entre sus empleados, un recorte que Fortune vinculaba al alto coste del uso masivo de estos modelos.
Más empleo para programadores y equipos de seguridad. No obstante, la implementación de la IA en las empresas, lejos de eliminar puestos de trabajo, está haciendo crecer la demanda de determinados perfiles. Según datos de la plataforma de contratación Indeed recogidos por Axios, las vacantes para puestos de ingeniería de software han crecido un 18% en el último año, mientras que el total de empleo cae un 4,3% en el mismo periodo.
¿Por qué pasa esto? Más código escrito con IA significa más código que alguien tiene que revisar. Las empresas siguen contratando analistas de seguridad, auditores y gente que valide lo que generan los modelos. La automatización detecta fallos a gran velocidad, pero priorizarlos y arreglarlos sigue dependiendo de criterio humano. Por ahora, ese criterio sigue siendo escaso, y caro.
La generación Z no se fía. Sin duda, los más afectados por toda esta incertidumbre es generación que acaba de incorporarse al mercado laboral. Sin la experiencia suficiente como para afrontar las nuevas demandas, pero demasiado avanzados en su carrera profesional como para elegir otra carrera profesional. Ante toda esa incertidumbre y puertas cerradas, la generación Z ya no ve la IA como una oportunidad. La ve cada vez más como una amenaza directa a su primer empleo, así que ha optado por combatirla.
Una encuesta de Gallup, el entusiasmo por la IA entre los más jóvenes bajó 14 puntos en solo un año, y la rabia frente a la tecnología subió hasta el 31%. Y no se quedan en la queja. Una encuesta de Writer junto a Workplace Intelligence, señalaba que un 44% de los empleados de la generación Z admite sabotear de forma activa los planes de implantación de IA de su empresa, frente a un 29% del conjunto de la plantilla.
Con todo esto sobre la mesa, lo único claro es que nadie tiene la foto completa sobre el futuro de la IA en el mercado laboral. Ni los que venden la tecnología, ni los que la usan, ni los que están a punto de buscar su primer trabajo. Probablemente la respuesta no sea ni el desastre ni la calma total, sino un poco de cada cosa, repartido de forma muy desigual según el sector y el país.
Imagen | Flickr (World Economic Forum/Pascal Bitz, Sandra Blaser), Unsplash (syful islam)
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Fallece la actriz Anne Schedeen, reconocida por su papel como la mamá de “ALF”
EFE.- La actriz Anne Schedeen, conocida por interpretar a Kate Tanner en la popular serie cómica de finales de los ochenta “ALF”, ha fallecido a los 77 años de edad, según anunció su familia en Facebook.
“Deja un legado extraordinario de energía creativa, humor ingenioso, amor por su familia, adoración por los perros pequeños, odio visceral hacia Trump, pasión por las tiendas de segunda mano y amor por las buenas historias”, señala el post en redes sociales en el que su familia anuncia su fallecimiento.
“Era una fuerza de la naturaleza. Es inimaginable pensar en la vida sin ella”, continúa la publicación de Facebook.
“Pero como ella decía: ‘Siempre estoy contigo’. Y tenía razón. Los recuerdos, las obras de arte, las risas contagiosas, las joyas hechas a mano, las pinturas al óleo, las esculturas, los vestuarios y la alegría de vivir que la rodeaban perduran. Brindemos con una margarita en su honor”, agrega.
Su agente, Tom Markley, director ejecutivo y presidente de Metropolitan Talent Agency, también confirmó la noticia.
“Anne era una verdadera artista y amiga. Única en su clase. La echaré de menos”, dijo, según informó The Hollywood Reporter (THR).
En las publicaciones de redes sociales no se ha revelado la causa de su muerte ni la fecha en que se produjo.
Anne Schedeen nació como Luanne Ruth Schedeen el 8 de enero de 1949 y creció en una granja a las afueras de Portland, en el estado de Oregón.
Antes de trabajar en la serie de “Alf” consiguió papeles en series como “Paper Dolls” (Muñecas de papel), “Emergency!” (¡Emergencia!) y “Simon & Simon”.
Anne Schedeen interpretó a Kate Tanner en la comedia sobre un ingenioso extraterrestre que aterriza en el garaje de una familia que vive en los suburbios de California y se muda con ellos.
La serie se emitió desde septiembre de 1986 a marzo de 1990 y dio lugar a otros programas, incluso una serie animada, según THR.
La actriz reveló a la revista People que trabajar en la serie fue una “pesadilla técnica”, ya que todo era “extremadamente lento, caluroso y tedioso. Si tenías una escena con Alf, duraba una eternidad.
Un episodio de 30 minutos requería de 20 a 25 horas de grabación. Algunos actores del reparto tenían personalidades difíciles. Todo el proyecto era como una gran familia disfuncional, recuerda THR.
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Carrefour está liquidando hoy esta LG MiniLED de 85 pulgadas para salones grandes y te regala 188 euros para próximas compras
Montar un auténtico cine en mitad del salón sin tener que gastarte una fortuna es algo que puedes conseguir comprando una tele en tiendas como Carrefour. Ahora, por ejemplo, tienen rebajada esta LG 85QNED7EB3A que puedes llevarte por 1.249 euros. Además, en estos momentos, consigues un cupón del 15% (187,35 euros) para próximas compras y puedes añadirle una barra de sonido por 99 euros, la LG DS30A.
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