La última vez antes de este año que Sam Raimi dirigió una película de terror fue en 2009, con ‘Arrástrame al infierno’, una vuelta a sus raíces después de la trilogía ‘Spider-Man’ y que sigue siendo, quizás, su mejor película junto a ‘Darkman’ y la trilogía de ‘Evil Dead’. Tras trabajos alimenticios en las franquicias de ‘Oz’ y en Marvel vuelve al humor, el suspense y la violencia de aquella maravilla con esta fantástica ‘Send Help (Enviad ayuda)‘ que acaba de aterrizar en Disney+.

En ella conoceremos a una mujer tímida y solitaria (Rachel McAdams) que viaja junto a su arrogante e insufrible jefe en un vuelo que acaba teniendo un accidente y dejándolos en una isla desierta del Pacífico. Lo que arranca como un relato de supervivencia se convierte en una inversión de la jerarquía laboral: quien sabe sobrevivir en la naturaleza no es la misma persona que manda en la oficina. Desde ahí, una extraña y divertidísima mezcla de ‘Náufrago’ y ‘Misery’ que no se corta un pelo ni en la intensidad de sus escenas más violentas ni en el grotesco humor con el que retrata a sus protagonistas.

La idea original de la película data de antes de la pandemia, cuando Raimi se cruzó con este guión de los autores de ‘Freddy contra Jason’. Cuando pasó el COVID llegaron los recortes en la industria, y el estudio intentó convencer al director de que el presupuesto se redujera y se estrenara en platformas. Raimi quería que la producción llegara a cines, así que se presentó el proyecto a la antigua Fox, hoy propiedad de Disney.

En un año especialmente rentable para las películas de terror tradicional como ‘Sinners’ o ‘Weapons’, y para los thrillers con retranca como el exitazo ‘La asistenta‘, ‘Send Help’ se coloca, como suele ser habitual en Raimi, en un terreno intermedio e inclasificable. Humor negrísimo, una descripción de personajes entre la caricatura social y el tebeo de terror clásico y una carretada de giros argumentales imposibles para disfrute de quienes piensan que la coherencia argumental es para los débiles cuando hay emoción y pulso narrativo.

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Si valoras el apartado fotográfico de un móvil por encima de lo demás, este año estamos viendo muy buenas propuestas. Por ello, ahora que ya tenemos una mayor variedad de teléfonos, vamos a aprovechar para poner frente a frente dos de los más destacables de este año: los Xiaomi 17 Ultra y Vivo X300 Ultra.

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Las diferencias entre el Vivo X300 Ultra y el Xiaomi 17 Ultra

Configuraciones de cámaras

Antes de entrar en materia conviene que tengamos en cuenta cuáles son los sensores que vienen en cada uno de los móviles. Además, quizás no sea el mayor reclamo, pero también haremos mención del sensor frontal en cada caso.

Vivo X300 Ultra

Cámara frontal de 50 MP, f/2.45.

Módulo de cámaras trasero:

• Sensor principal de 200 MP, f/1.85, OIS.
• Telefoto de 200 MP, f/2.67, OIS.
• Gran angular de 50 MP, f/2.0, FOV 123,4º, OIS.

Xiaomi 17 Ultra

Cámara frontal de 50 MP, f/2.2.

Módulo de cámaras trasero:

• Sensor principal de 50 MP, f/1.7, OIS.
• Telefoto de 200 MP, f/2.4 – 3.0, de 3,2x a 4,3x, OIS.
• Gran angular de 50 MP, f/2.2.

Sensor principal

Quizás lo más atractivo de este apartado sea la diferencia en megapíxeles en ambos sensores principales. El Vivo X300 Ultra cuenta con 200 MP y el Xiaomi 17 Ultra con 50 MP. ¿Uno es mejor que otro? Pues lo cierto es que no. Para que te hagas una idea, tener más megapíxeles es relevante sobre todo cuando queremos recortar una imagen, ya que lo que se busca es poder ampliarla sin que pierda demasiado detalle. Pero no es lo único en lo que nos debemos fijar, porque megapíxeles no equivale realmente a calidad de imagen.

El Xiaomi 17 Ultra tiene un sensor de una pulgada, siendo la más grande en el mercado actual de móviles. Esto significa que puede captar mucha más luz, ofrecer colores más reales y un efecto de desenfoque mucho más natural. De esta forma, el Vivo X300 Ultra prioriza la resolución y el detalle en recortes, mientras que el Xiaomi 17 Ultra apuesta por la fidelidad tonal y el rendimiento en situaciones de alto contraste gracias a que tiene un sensor más grande.

También es especialmente relevante detenerse en la apertura focal, porque es diferente en ambos casos. El móvil de Vivo ofrece una apertura f/1.85 mientras que el teléfono de Xiaomi cuenta con una apertura f/1.67. Cuanto menor sea el número, más luz entra a través del objetivo, lo que favorece las fotos en condiciones de poca iluminación.

Teleobjetivo

En el sensor teleobjetivo hay muchos puntos que desgranar. En primer lugar, ambas marcas apuestan por sensores de 200 MP, que como ya hemos comentado sirve sobre todo para no perder tanto detalle a la hora de ampliar una imagen para recortarla.

En la apertura focal de este sensor sí que encontramos diferencias y alguna que otra particularidad. La apertura del Vivo es f/2,67 mientras que la del Xiaomi es f/2.4 – 3.0. Y… ¿esto qué quiere decir? El Xiaomi 17 Ultra puede variar su apertura focal entre f/2.4 y f/3.0, lo que le permite adaptarse a distintas condiciones de luz de forma automática.

También hay que señalar algo importante y es que el Xiaomi 17 Ultra permite variar entre los 75 y los 100 mm a través de zoom, lo que permite cambiar entre un 3,2x y 4,3x. Esto antes tenía un impacto en la calidad de la imagen, pero el procesado del móvil funciona muy bien, por lo que prácticamente no es tan perceptible. Además, también tenemos un 200 mm, que se trata de un recorte del sensor, que se acerca a la calidad óptica.

Cámara ultra gran angular

En ambos casos nos encontramos con dos sensores ultra gran angular de 50 MP, por lo que ofrecen el mismo detalle. Lo que sí varía es la apertura focal: la del Vivo (f/2.0) es más abierta que la del Xiaomi (f/2.2), por lo que entrará más luz y puede desenvolverse mejor en condiciones difíciles.

Lo atractivo del Xiaomi 17 Ultra es que ofrece un campo de visión de 115º, lo que se traduce en que puede captar más información en una sola foto. No obstante, nuestra recomendación es que para hacer fotos de cerca, nos alejemos un poco y las hagamos en 100 mm y recortemos la imagen. El resultado es mucho mejor.

Los accesorios

Ambos móviles cuentan con sus respectivos kits fotográficos; no obstante, son muy diferentes. Xiaomi apuesta por un accesorio que, en líneas generales, se trata de una funda con batería y controles físicos para realizar fotografías. Hay dos con precios diferentes, siendo el más caro el que tiene más controles.

En cambio, el Vivo X300 Ultra viene junto con un kit fotográfico mucho más atractivo, ya que de esta comparativa es el único que cuenta con un teleconvertidor. En este caso, es de 400 milímetros y, pese a que funciona bien para fotografiar a largas distancias, nos ha encantado la calidad que ofrece en retratos.

Precios

El precio es un factor clave a la hora de elegir un móvil y aquí nos vamos a encontrar una gran diferencia. El Xiaomi 17 Ultra (512 GB) está a la venta ahora mismo por un precio de 1.249 euros, sin el kit fotográfico. En cambio, el Vivo X300 Ultra (1 TB) de momento se puede comprar únicamente con el kit fotográfico, por lo que el precio se dispara hasta los 2.399 euros.

Para entender la diferencia de precio entre ambos móviles, el Xiaomi se encuentra por 1.249 euros sin kit. De querer el kit fotográfico, tendríamos que pagar de forma adicional 280 euros para el Photography Kit Pro o 116 euros para el Photography Kit. El primero tiene más botones y una mayor batería para funcionar como powerbank.

En cambio, el Vivo X300 Ultra viene con el kit de fotografía incluido en el precio de 2.399 euros. Es decir, además del móvil nos encontramos con un teleconvertidor Vivo ZEISS Gen 2 Ultra con distancia focal equivalente de 400 mm, una empuñadura con batería integrada para funcionar como powerbank y un anillo adapatador para trípode.

En resumen:

En cualquier caso, hablamos de dos móviles con apartados fotográficos muy potentes. Es difícil valorar cuál es mejor y cuál no teniendo en cuenta que uno de ellos (Vivo) viene junto con un kit fotográfico. En cualquier caso, desgranando cada apartado, nos quedamos con que:

👉 Elige Vivo X300 Ultra si:

• Buscas el sensor principal que más detalle ofrezca a la hora de ampliar o recortar una fotografía.
• Buscas el mejor ultra gran angular: la diferencia no es excesivamente grande, pero viene bien contar con una apertura focal más amplia.
• Buscas el mejor kit fotográfico: de entre los dos móviles, el Vivo es el único que cuenta actualmente con un teleconvertidor, ofreciendo de esta forma fotografías muy buenas a larga distancia y retratos espectaculares.

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👉 Elige Xiaomi 17 Ultra si:

• Buscas un sensor principal que ofrezca una mejor calidad de imagen, sobre todo teniendo en cuenta que es el sensor que más solemos utilizar. 
• Buscas el mejor teleobjetivo: el sensor de este móvil cuenta con un zoom muy atractivo, además de una apertura focal que puede variar entre los f/2.4 y f/3.0.

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Ficha técnica con las principales diferencias entre el Vivo X300 Ultra y el Xiaomi 17 Ultra

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El teletrabajo nos ha acostumbrado a una idea muy cómoda: si alguien entrega el trabajo, asiste a reuniones y responde a los mensajes, quizá no importa demasiado desde dónde lo haga. El problema aparece cuando esa distancia se convierte en una ventaja para ocultar identidades, mover dinero y entrar en compañías que creen estar contratando a un profesional legítimo. Corea del Norte ha estado explotado precisamente esa grieta. Y el caso de dos hombres condenados por alojar portátiles en sus casas muestra hasta qué punto la trama podía apoyarse en infraestructuras domésticas.

Dos hombres condenados. Matthew Isaac Knoot, de Nashville, Tennessee, y Erick Ntekereze Prince, de Nueva York, han sido condenados en EEUU a 18 meses de prisión cada uno por su papel en esquemas fraudulentos de trabajadores IT remotos vinculados a Corea del Norte, según el Departamento de Justicia.

La casa como pieza de la trama. El mecanismo era más doméstico de lo que cabría imaginar. Las empresas enviaban portátiles corporativos a direcciones estadounidenses porque creían que allí estaban los trabajadores contratados. Una vez recibidos, los equipos eran alojados en esas viviendas y configurados con aplicaciones de escritorio remoto instaladas sin autorización. Eso permitía que los falsos trabajadores operasen desde el extranjero mientras, de cara a las compañías, la conexión parecía proceder de un domicilio dentro de EEUU.

Qué hacía cada uno. Prince, según la información oficial, facilitó que al menos tres trabajadores IT norcoreanos consiguieran empleo remoto en empresas estadounidenses entre junio de 2020 y agosto de 2024, y utilizó su compañía Taggcar Inc. para suministrar de forma fraudulenta trabajadores “certificados”, pese a saber que estaban fuera de EEUU y usaban identidades falsas o robadas. Knoot, por su parte, operó una granja de portátiles desde sus residencias de Nashville entre julio de 2022 y agosto de 2023.

Dinero, empresas y daños. El Departamento de Justicia sostiene que los dos esquemas generaron, en conjunto, más de 1,2 millones de dólares para Corea del Norte y afectaron a casi 70 empresas estadounidenses. En el caso de Prince, las compañías pagaron más de 943.069 dólares en salarios a los trabajadores IT vinculados al expediente. En el de Knoot, los pagos superaron los 250.000 dólares.

Más que fraude laboral. La justicia estadounidense presenta las sentencias como parte de una línea de actuación específica contra los facilitadores ubicados en EEUU. La propia nota subraya que son la séptima y la octava condena de “laptop farmers” obtenidas en los últimos cinco meses dentro de sus esfuerzos para interrumpir la generación ilícita de ingresos de Corea del Norte. Es un matiz importante: el foco no está solo en quienes se conectan desde el extranjero, sino también en la red local que hace viable la operación.

La expansión hacia Europa. Como hemos visto en el pasado, estos casos también están presentes fuera de Estados Unidos. The Record descubría en abril de 2025 una investigación de Google Threat Intelligence Group según la cual los operativos norcoreanos habían incrementado su actividad en Europa tras las acciones policiales estadounidenses contra granjas de portátiles y redes financieras. En el centro estaban las búsquedas de empleo vinculadas a Reino Unido, Alemania y Portugal, además del uso de facilitadores locales para sostener la coartada de una presencia laboral en el país correspondiente.

IA e identidades falsas. Una de las capas más actuales de esta historia no está solo en los portátiles, sino en la facilidad para construir perfiles cada vez más creíbles. BISI señala que las operaciones norcoreanas combinan identidades robadas, perfiles profesionales manipulados y herramientas de IA capaces de redactar CV y cartas de presentación localizadas. En el Viejo Continente se suelen utilizar plataformas como Upwork y Freelancer, además de Telegram. La consecuencia es evidente: detectar al candidato falso puede volverse mucho más difícil antes incluso de que la empresa envíe el equipo.

Lo que empezó con portátiles alojados en casas particulares termina contando algo bastante más grande que una condena penal. Las empresas no fueron atacadas desde fuera en el sentido clásico, sino que terminaron abriendo la puerta a trabajadores que creían legítimos. Así que todo parece indicar que en estos tiempos ya no basta con proteger servidores, credenciales o repositorios, sino en revisar los procesos que damos por normales, como la contratación de personal.

Imágenes | Xataka con Grok

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