Descargar aplicaciones desde la tienda oficial de nuestro dispositivo Android es la opción más segura. Sin embargo, eso no significa que esté libre de riesgos. A pesar de los esfuerzos de Google por mejorar la seguridad de Play Store, cada cierto tiempo se filtra alguna amenaza. Esta vez ha sido un spyware norcoreano, que ha logrado colarse sin levantar sospechas.

Un spyware disfrazado de administrador de archivos. Los ciberdelincuentes han perfeccionado sus tácticas para camuflar malware dentro de aplicaciones que parecen completamente inofensivas. Muchas de ellas incluso funcionan con normalidad, pero en segundo plano ejecutan acciones maliciosas. File Manager, como su nombre sugiere, se presentaba como un gestor de archivos para Android, pero en realidad escondía algo muy distinto.

Según la firma de ciberseguridad Lookout, File Manager escondía un malware conocido como KoSpy, que creen con “alta confianza” que estaba vinculado a Corea del Norte. Han llegado a esta conclusión, entre otras cosas, al descubrir que la aplicación maliciosa utiliza nombres de dominio y direcciones IP que se identificaron previamente como presentes infraestructuras de comando y control utilizada por los grupos de ciberdelincuentes norcoreanos APT37 y APT43.

¿Qué podía hacer la app maliciosa? Los expertos advierten que esta aplicación recopilaba una cantidad alarmante de información confidencial, incluyendo mensajes de texto SMS, registros de llamadas, ubicación del dispositivo, archivos almacenados y hasta las pulsaciones de teclas del usuario. Además, podía acceder a detalles de la red Wi-Fi, obtener una lista de aplicaciones instaladas y realizar acciones aún más intrusivas, como grabar audio, tomar fotos con la cámara y capturar capturas de pantalla en segundo plano.

Una amenaza que fue rápidamente neutralizada. Aunque el spyware KoSpy logró infiltrarse en la Play Store, Google actuó con rapidez. Un portavoz de la compañía confirmó a TechCrunch que todas las aplicaciones identificadas fueron eliminadas. Según una captura de pantalla de Lookout, la app maliciosa apenas llegó a descargarse una decena de veces antes de ser retirada de la tienda de Android.

Medidas de protección integradas. Los dispositivos Android cuentan con varias capas de seguridad, entre ellas Google Play Protect, que analiza las aplicaciones antes de su descarga, inspecciona el dispositivo en busca de software malicioso y, si detecta una amenaza, puede desactivar automáticamente la aplicación dañina. Además, algunos fabricantes incorporan sus propias soluciones de seguridad, añadiendo una capa extra de protección para los usuarios.

Evitando picar el anzuelo. La mejor defensa contra las apps maliciosas es la precaución. Antes de instalar cualquier aplicación, conviene revisar qué permisos solicita. Si una simple app de linterna pide acceso a nuestros archivos, contactos o configuraciones de accesibilidad, algo no cuadra.

Otra estrategia efectiva es descargar aplicaciones desde fuentes oficiales. En lugar de buscar “Microsoft Authenticator” en la Play Store y arriesgarnos a caer en una imitación maliciosa, es más seguro obtener el enlace directamente desde la web oficial de Microsoft. Lo mismo aplica a cualquier otro servicio: si necesitamos la app del BBVA, mejor ir a su página web y encontrar el enlace correspondiente ahí, evitando así caer en trampas.

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Tras meses de espera, por fin llegó el día, Shakira se encuentra en tierras mexicanas. La colombiana arribó este miércoles a Monterrey, Nuevo león para dar inicio a su esperada gira “Las mujeres ya no lloran”.

La interprete de “Te felicito” comenzará su serie de conciertos en México con un espectacular show en el Estadio BBVA de Monterrey, programado para hoy 12 de marzo, y continuará con otro concierto el 13 de marzo.

Este tour, que marca el regreso de Shakira a los escenarios después de un tiempo sin presentaciones, promete ser el más grande de su carrera. A lo largo de su gira, la cantante interpretará algunos de sus más grandes éxitos, además de ofrecer una producción de alto nivel, que incluye una puesta en escena impresionante.

El evento ha generado una gran expectación entre los fans no sólo de la región, si no de todo México, quienes han estado esperando con entusiasmo este show.

Los conciertos de Shakira en Monterrey son sin duda uno de los eventos más esperados y se espera que sea una de las paradas más memorables de la gira. Los fans están listos para disfrutar de una noche llena de música, energía y, por supuesto, la magia de Shakira.

Posteriormente, la cantante de “Hips don´t lie” llegará a Guadalajara, Jalisco, como parte de su estadía en tierras mexicanas, en esta ciudad dará su espectáculo el 16 de marzo.

Para el 19 de marzo, Shakira se presentará en el Estadio GNP Seguros, antes Foro Sol, en la Ciudad de México.

La gira “Las mujeres ya no lloran” comenzó desde noviembre de 2023 en Estados Unidos, donde se presentó en una primera fase de 14 fechas en Norteamérica.

Del mismo modo que conviene esperar al momento oportuno para pedir un aumento de sueldo, la búsqueda de empleo también tiene su “punto dulce” en un determinado momento del año en el que las opciones de encontrar un nuevo empleo se incrementan.

Tal y como destaca Beatriz Gómez, especialista en recursos humanos, en un vídeo colgado en su perfil de TikTok, marzo es el mes más propicio para encontrar un empleo debido a la situación específica en los procesos internos de las empresas.

Elegir el momento perfecto

Según la experta en RRHH, el mes de marzo es el momento clave para quienes desean encontrar un nuevo empleo. Esto se debe a que, tras las vacaciones de Navidad, las empresas pasan los meses de enero y febrero en procesos de organización interna y cierre del año fiscal.

Durante esos primeros meses del año, las empresas aprueban los presupuestos anuales que han estado elaborando durante los meses finales del año. En esos presupuestos se establecen las estrategias de crecimiento de las empresas, por lo que se da luz verde a nuevas vacantes para cubrir los objetivos de expansión de los departamentos seleccionados.

Del mismo modo, durante las primeras semanas del año, las empresas cierran sus presupuestos para nuevos proyectos y pedidos, por lo que es más probable que se abran nuevos procesos de selección de personal para cubrir las vacantes de empleo y reforzar la plantilla durante estos primeros meses del año.

Plantillas a revisión

Gómez señala que, además, entre enero y febrero se realizan las valoraciones del rendimiento de todos sus empleados. Eso deja la puerta abierta a nuevas incorporaciones para sustituir a aquellos empleados que no han cumplido con los objetivos marcados.

Por otro lado, muchos empleados deciden aprovechar el nuevo año para iniciar una nueva etapa en su carrera laboral, por lo que la actividad de contratación se intensifica durante el primer trimestre del año.

Paralelamente a las valoraciones del rendimiento de toda la plantilla, también se ejecutan los incrementos salariales, que son uno de los principales motivos de insatisfacción laboral. “Mucho talento no está de acuerdo con esa subida y acaba marchándose”, incrementándose el número de vacantes durante este periodo.

Este patrón de contrataciones a principios de año no es algo nuevo, sino que se repite de forma cíclica cada año. Gómez explica que las fluctuaciones en los equipos de trabajo y en la necesidad de personal son parte del flujo natural de las empresas.

Los datos le dan la razón

Ese “punto dulce” para la búsqueda de empleo tiene su reflejo en los datos oficiales de empleo que cada año recoge el INE en la Encuesta de Población Activa.

Dejando a un lado las tendencias anuales, hay una constante que se repite año tras año: las cifras de empleo registrado durante el primer trimestre del año siempre son mejores que las del cuarto trimestre del año anterior y, en muchos casos, que las del segundo trimestre del mismo año.

Lamentablemente, no siempre se puede elegir cuándo buscar un nuevo empleo, pero si ya llevas algunos meses de búsqueda activa de empleo, marzo puede ser un mes muy propicio para encontrar la oportunidad laboral que estabas esperando, ante la “necesidad de nuevas incorporaciones y oportunidades laborales”, aseguraba Gómez en su vídeo.

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Imagen | Unsplash (Tim Mossholder)