AP.- TikTok firmó un acuerdo con tres grandes inversores, Oracle, Silver Lake y MGX, para formar una nueva empresa estadounidense de TikTok, lo que garantiza que la popular plataforma social de videos se mantenga en funcionamiento en Estados Unidos.

Se tiene previsto que el acuerdo se concrete el 22 de enero, según un memorando interno al que The Associated Press tuvo acceso. El director general de la compañía, Shou Zi Chew, afirmó en el memorándum que ByteDance y TikTok han firmado acuerdos vinculantes con los tres inversores.

“Quiero aprovechar esta oportunidad para agradecer su continua dedicación y su incansable trabajo. Sus esfuerzos nos permitirán seguir operando al más alto nivel y garantizarán que TikTok continúe creciendo y prosperando en Estados Unidos y en todo el mundo”, escribió Chew en el memorándum a los empleados.

“Con estos acuerdos en vigor, nuestro enfoque habrá de seguir donde siempre ha estado: firmemente centrado en satisfacer a nuestros usuarios, creadores, negocios y la comunidad global de TikTok”.

La nueva empresa conjunta de TikTok en Estados Unidos será propiedad en un 50% de un consorcio de nuevos inversores, que incluye a Oracle, Silver Lake y la firma de inversión emiratí MGX, con el 15% cada uno.

Otro 30,1% será propiedad de afiliados de los inversionistas existentes de ByteDance, mientras que ByteDance conservará el 19.9%, según el memorándum. El memorando no especificó quiénes son los otros inversores y tanto TikTok como la Casa Blanca declinaron hacer comentarios.

La empresa conjunta en Estados Unidos tendrá una nueva junta directiva integrada por siete miembros, la mayoría de ellos estadounidenses, de acuerdo con el memo. También sujetará a términos que “protejan los datos de los estadounidenses y la seguridad nacional de Estados Unidos“.

Los datos de los usuarios estadounidenses estarán almacenados localmente en un sistema gestionado por Oracle.

El algoritmo de TikTok —el ingrediente secreto detrás de su adictivo feed de videos— será reentrenado con datos de usuarios estadounidenses para “garantizar que el feed de contenido esté libre de manipulación externa”, según el memorándum.

La empresa conjunta también supervisará la moderación de contenidos y las políticas dentro del país.

Funcionarios estadounidenses alegan que el algoritmo de ByteDance es vulnerable a la manipulación por parte de las autoridades chinas, quienes podrían usarlo para moldear el contenido en la plataforma de una manera que es difícil de detectar.

El algoritmo ha sido un tema central en el debate de seguridad sobre TikTok. China previamente sostenía que el algoritmo debía permanecer bajo control chino por ley.

Pero la regulación estadounidense aprobada con apoyo bipartidista decía que cualquier desinversión de TikTok debe significar que la plataforma corte lazos con ByteDance, específicamente el algoritmo.

El acuerdo pone fin a varios años de incertidumbre sobre el destino de la popular plataforma en Estados Unidos. Después de que el Congreso aprobó —y el presidente Joe Biden promulgó— una ley para prohibir las operaciones de TikTok en Estados Unidos en caso de que no encontrara un nuevo propietario en lugar de la china ByteDance, la plataforma debía dejar de funcionar en enero de 2025.

Y así fue durante varias horas, pero en su primer día en el cargo, el presidente estadounidense Donald Trump firmó una orden ejecutiva para mantenerla en funcionamiento mientras su gobierno intentaba llegar a un acuerdo para la venta de la compañía.

Después se firmaron otras tres órdenes ejecutivas mientras Trump continuaba extendiendo el plazo para un acuerdo sin una base legal clara.

La segunda fue en abril, cuando funcionarios de la Casa Blanca creían que estaban cerca de un pacto para escindir TikTok en una nueva empresa con propiedad estadounidense.

Ese acuerdo se vino abajo cuando China dio marcha atrás luego del anuncio de aranceles por parte del gobierno de Trump. La tercera llegó en junio y una más en septiembre, la cual Trump dijo que permitiría que TikTok continuara operando en Estados Unidos de una manera que cumpla con las preocupaciones de seguridad nacional.

TikTok tiene más de 170 millones de usuarios en Estados Unidos. Aproximadamente el 43% de los adultos estadounidenses menores de 30 años dicen que obtienen regularmente noticias de TikTok, más que de cualquier otra aplicación de redes sociales, incluyendo YouTube, Facebook e Instagram, según un informe del Centro de Investigación Pew publicado este año.

Durante mucho tiempo, el Bloc de Notas de Windows fue un programa detenido en el tiempo. Recibió ajustes puntuales, como compatibilidad con fuentes, barra de estado, zoom o nuevas opciones de codificación, pero en el fondo seguía siendo el mismo de siempre, ese al que muchos volvemos precisamente por lo que no tiene. Un tipo de software que destaca más por su simpleza que por todo lo que podría llegar a ofrecer.

Después de todo, cuando uno necesita algo más completo, siempre hay alternativas, gratuitas o de pago. Sin embargo, por alguna razón, Microsoft ha decidido que ha llegado el momento de transformar el Bloc de Notas en algo mucho más ambicioso. Y para una parte de sus usuarios, ese salto adelante se vive más como una renuncia a su esencia que como una mejora real.

IA integrada en Bloc de Notas. No termina de estar claro por qué tendría sentido incorporar funciones de inteligencia artificial en este programa. Si vamos a redactar un correo, lo normal es hacerlo en su aplicación o servicio web correspondiente. Y si queremos escribir un texto con algo más de recorrido, dentro del ecosistema de Microsoft lo habitual sigue siendo abrir Word.

Aun así, Microsoft anunció hace poco que el Bloc de Notas contaría con tres herramientas de IA integradas. Write, para generar texto. Rewrite, para reescribir contenido existente. Y Summarize, para resumir textos. A estas se suma ahora una nueva característica denominada Resultados de Streaming para funciones de texto de IA.

No, no tiene nada que ver con las plataformas de streaming. Se trata de una función experimental que envía fragmentos de información de forma continua, en lugar de esperar a que toda la respuesta esté lista. Algo parecido a ver un contenido en directo en vez de descargarlo completo antes de empezar.

Hasta ahora, cuando utilizábamos las funciones de IA de Notepad, como Write, Rewrite o Summarize, el sistema procesaba la petición y mostraba el resultado final de una sola vez. Con este cambio, el contenido empieza a generarse y mostrarse en pantalla de forma inmediata tras hacer clic, haciendo que los primeros fragmentos de texto aparezcan casi al instante.

También llegan las tablas. De nuevo, si la idea es trabajar con tablas, lo más probable es que recurramos a una aplicación diseñada específicamente para ello. Pero Microsoft considera que el Bloc de Notas también debe cubrir ese terreno, y por eso ya está probando esta función entre los usuarios del programa Windows Insider. “Ahora puedes insertar tablas fácilmente en tu documento para estructurar tus notas”, explica la compañía.

IA por todas partes. Lo que ocurre con el Bloc de Notas no es un caso aislado, sino un reflejo bastante claro de la estrategia de Microsoft con la inteligencia artificial, que pasa por integrarla en prácticamente todo. Sus aplicaciones de productividad ya incorporan IA de forma transversal, desde Word y Excel hasta PowerPoint o OneNote, dentro de Microsoft 365. Lo mismo sucede con su software empresarial, como Microsoft Dynamics 365.

Y la lista sigue creciendo. La IA también está presente en Windows 11, en Microsoft Edge y, por supuesto, en Microsoft Bing.

¿Qué camino debe seguir? La cuestión de fondo es qué camino debería seguir Microsoft a partir de aquí. La expansión de Copilot encaja plenamente en su estrategia en un momento en el que la inteligencia artificial se ha convertido en el gran eje del discurso tecnológico. Habrá usuarios que celebren estas novedades y otros que las reciban con bastante menos entusiasmo.

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EFE.- La mujer que protagonizó la polémica “Kiss Cam” de Coldplay, que fue sorprendida abrazada con su amante a la mitad de un concierto de la banda británica en Boston, confesó que aún no se ha recuperado de aquel incidente y que al día de hoy no ha encontrado trabajo.

En una entrevista con el diario británico The Times, la primera realizada después de aquel suceso del 16 de julio y que tuvo un impacto planetario, Kristin Cabot, de 53 años de edad, lamentó haber perdido amistades y familiares que nunca volvieron a dirigirle la palabra tras aquel incidente.

Y, en su búsqueda de nuevo trabajo —en ese entonces era directora de Recursos Humanos en una empresa que la despidió—, le han hecho saber que ahora mismo es “inempleable” (su vida personal le impide tener un perfil agradable).

Cabot dice que “el acoso no termina nunca” y que lo siente en plena calle, cuando observa a mujeres secretándose sobre ella, o escucha a extraños que le gritan insultos desde sus coches, hasta el punto de que sus propios hijos le han pedido que no vaya a buscarlos a la escuela ni a las actividades deportivas.

“Están furiosos conmigo, y puede que lo estén el resto de su vida, tengo que aceptarlo”, aseguró en la entrevista.

Por otra parte, mencionó que está “triste” por el hecho de que Chris Martin de Coldplay, ni nadie en la agrupación se haya puesto en contacto con ella ni hayan realizado declaraciones que pudieran haberle ayudado a superar aquel suceso.

De hecho, recuerda que Martin, al ser preguntado por el incidente, dijo en tono desenfadado sobre el incidente y sus consecuencias que “cuando la vida te da limones, no te queda, sino hacer limonada”.

La mujer no duda de que se ha llevado la peor parte de aquel escándalo —más que su entonces amante, del que ahora está alejada—: “Creo que como mujer, como nos pasa siempre a las mujeres, siempre nos llevamos lo peor del abuso”, y lamentó haber sido descrita como una arribista por su romance con el CEO de la compañía.

“¡Con la cantidad de sacrificios que yo he tenido que hacer en mi carrera, la cantidad de manos que tuve que sacarme del trasero a lo largo de los años y los comentarios que tuve que aguantar de los hombres!”, reflexionó Cabot, y concluyó: “Me convertí en un meme, la más maléfica directora de Recursos Humanos de la historia de los Recursos Humanos”.