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cada vez lo ofrecen menos empresas
Cuando la pandemia obligó a millones de españoles a trabajar desde casa, muchos pensaron que nada volvería a ser igual. Las empresas habían demostrado que era posible y los empleados habían comprobado que preferían hacerlo a perder horas de su vida en atascos o en transporte público hasta sus oficinas. Y sin embargo, seis años más tarde, los números cuentan una historia completamente distinta.
La 16ª edición del informe Estado del mercado laboral en España 2025 que acaban de presentar InfoJobs y Esade lo deja claro: el teletrabajo no solo no ha crecido en las nuevas ofertas de empleo, sino que lleva cuatro años seguidos retrocediendo. Y en 2025 el trabajo remoto ha tocado un mínimo que pocos anticipaban.
Un retroceso que ya no es puntual. El estudio señala que, en 2021, momento de mayor auge de la contratación para trabajo en remoto, el 21% de las vacantes publicadas en InfoJobs incluía alguna fórmula de trabajo en remoto. En 2025, esa cifra bajó hasta el 11%, lo que supone 280.810 puestos con esta modalidad. Cuatro años consecutivos a la baja ya convierten este dato en una tendencia estructural, no en una corrección pasajera en la cultura empresarial.
La caída más brusca en esta modalidad de jornada ocurrió entre 2023 y 2024, con un descenso de cuatro puntos porcentuales en un solo año. En 2025 se perdieron tres puntos más, dejando el dato por debajo incluso de las ofertas con teletrabajo que se publicaron en 2020, en plena crisis sanitaria. Mónica Pérez, directora de comunicación y estudios de InfoJobs, asegura que “muchas empresas que se lanzaron a estos modelos y vieron las caras B relacionadas con productividad, formación de equipos o cohesión, dieron cierta marcha atrás”.


Lo que dicen los datos oficiales. Cabe destacar que los datos que aporta el estudio de Infojobs hace referencia a nuevas ofertas de empleo, no a los puestos que ya existían y se han mantenido durante estos años. Al observar ambos fenómenos encontramos tendencias opuestas. Mientras las empresas recortan las opciones de teletrabajo en sus nuevas vacantes, los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) destacan que el número real de empleados que teletrabajan en España ha seguido creciendo.
Los últimos datos consolidados de 2024 indican que el 14,6% de los ocupados teletrabajaba de forma habitual u ocasional, la cifra más alta desde la pandemia. Eso sí, España sigue muy lejos de la media europea. Según Eurostat, en la Unión Europea el 22,6% de los empleados realizan alguna modalidad de teletrabajo (100% remoto o jornada híbrida), frente al 15,4% que asigna a España. Países como Países Bajos o Suecia superan el 46% de teletrabajo, lo que deja una idea de la brecha existente y de hasta qué punto el modelo de trabajo presencial sigue siendo dominante en el mercado laboral español.


Sectores que marcan la diferencia. La brecha entre sectores también es enorme, aunque la naturaleza de cada trabajo hace que resulte lógica. Informática y telecomunicaciones es el ámbito más favorable al trabajo en remoto, con un 68% de sus vacantes incluyendo la opción de teletrabajo. Le siguen el sector legal con un 59% y el de finanzas y banca con un 51% de vacantes con teletrabajo.


En el extremo opuesto están los sectores donde la presencialidad es simplemente inevitable: logística y almacén, sanidad, turismo y restauración o venta al detalle. El estudio apenas aprecia diferencias en el número de vacantes con teletrabajo con respecto al tamaño de las empresas, lo que indica que es un factor que depende más del sector al que pertenece que del número de trabajadores que la forman.
Madrid y Barcelona, en otra liga. La distribución geográfica del teletrabajo tampoco es homogénea. Madrid alcanza el 40% de todas las vacantes con alguna modalidad en remoto publicadas en 2025. Le sigue Cataluña, con un 19% de vacantes con teletrabajo, seguida de Andalucía con un 11% y la Comunidad Valenciana con un 7%.
Detrás de estos datos hay una razón bastante lógica: Madrid y Barcelona concentran la mayor parte de las sedes corporativas, consultoras, despachos y empresas tecnológicas del país, los sectores con mayor compatibilidad con el trabajo a distancia. Este patrón coincide con lo que ya registró el INE tras la pandemia, cuando el teletrabajo se disparó especialmente en Madrid y Cataluña frente al resto de comunidades.
Imagen | Unsplash (Rodeo Project Management Software)
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El cifrado de extremo a extremo es una idea genial y por eso es casi imposible entender por qué Instagram lo elimina. Casi
En una era en la que muchos usuarios pueden estar preocupados por su privacidad y buscan asegurar que sus conversaciones sean lo más seguras posibles, Meta ha realizado un movimiento curioso. El pasado 8 de mayo, tal y como estaba previsto, Instagram eliminó el cifrado de extremo a extremo en los mensajes directos. La gran pregunta ahora no es ya cómo comunicarnos de manera segura sino algo más profundo: qué interés puede tener Meta en esas conversaciones.
Y la IA protagoniza las primeras sospechas.
En corto. Aunque parezca contradictorio, Meta es una compañía que ha mostrado cierta preocupación por permitir que el usuario tenga conversaciones privadas seguras. WhatsApp lleva años con el cifrado de extremo a extremo y, aunque tardó en llegar más de lo deseable, FaceBook e Instagram también lo implementaron para los mensajes directos hace años. En pocas palabras, el cifrado de extremo a extremo (E2EE) es una tecnología que asegura que sólo el emisor y el receptor puedan leer los chats.
Hay aplicaciones que lo implementaban por defecto (WhatsApp), pero en Instagram no era así. Es el usuario el que debía activarlo y, en caso de hacerlo, de manera automática y de forma transparente para el usuario, el dispositivo bloquea el mensaje mediante una clave única que impide que cualquiera que no sea el receptor acceda a la conversación. Se acabó.
Descarga tus mensajes. Como decimos, ha sido en su blog de soporte donde Meta ha confirmado que los mensajes cifrados de extremo a extremo dejan de estar disponibles en Instagram. Desde el pasado 8 de mayo, de hecho, y si tienes algún chat que estaba protegido de este modo, aparecerá un mensaje con las instrucciones para descargar los mensajes y mantenerlos a salvo en caso de que quieras hacerlo.
Presión. El fin de esta función de seguridad no ha venido acompañada de un motivo por el cual Meta abandona esta función, pero es evidente que la compañía no lo ha hecho simplemente porque sí. Hace unas semanas, cuando se anunciaron los planes de la compañía, un portavoz de Meta comentó a The Guardian que “muy pocas personas estaban optando por enviar mensajes cifrados de extremo a extremo”.
Ese era el principal motivo que aludían para dejar de prestar servicio, pero no hay que rascar mucho en la superficie para encontrar motivos más turbios. Por ejemplo, diferentes organismos policiales (la Interpol, la Agencia Nacional del Crimen de Reino Unido o el FBI) han estado presionando a FaceBook para que les otorgaran acceso a mensajes cifrados. Porque claro, esta tecnología es muy útil para todos aquellos que valoramos la privacidad, pero también da alas a quienes la quieren usar con fines mucho más oscuros.
Hay organizaciones que han criticado la implementación en apps como Instagram porque apuntan que, si bien es útil, si la compañía no ejecuta medidas adecuadas en materia de seguridad, puede intensificar actos de explotación sexual infantil, terrorismo o dar alas al extremismo violento. De hecho, el gobierno de Reino Unido lleva un tiempo buscando que Signal, Telegram, WhatsApp o iMessage se abran o acaben con ese cifrado de extremo a extremo. Y Apple ha tenido una mediática batalla contra el FBI por eso mismo.
La sospecha. Pero claro, para una compañía que lleva desde 2019 enarbolando el discurso de que el cifrado en sus aplicaciones era el camino a seguir para proteger a los usuarios, este movimiento se antoja extraño y ya hay quien apunta a razones más prácticas para Meta que, simplemente, contentar a los gobiernos. Esas razones son la capacidad de entrenar a la IA.
Porque si no hay cifrado, no hay nada oculto. Y, aunque no haya un humano leyendo (aunque cada vez parece más evidente que detrás de la IA hay humanos etiquetando lo que nuestros dispositivos de vídeo y voz ven y escuchan), tener acceso a las conversaciones de millones de usuarios permite que los algoritmos se sigan entrenando con el objetivo de ofrecer publicidad más personalizada (algo en lo que Meta se ha puesto muy agresiva estos últimos meses) o chatbots que puedan seguir bebiéndose Internet. No es una teoría tan descabellada.
WhatsApp. “Cualquiera que quiera mantener la mensajería con cifrado de extremo a extremo puede irse a WhatsApp”, es la recomendación de la propia Meta y algo que dijeron tanto en las declaraciones a The Guardian como en su página de soporte. Porque para su app de comunicación sí continúan empujando de manera agresiva ese argumento de “exprésate con libertad con el cifrado de extremo a extremo”, el “muéstrate tal cual eres, habla con libertad” y el “nadie más tiene acceso, ni siquiera WhatsApp”.
Ver que la compañía mantiene ese cifrado en WhatsApp, pero no en una Instagram que cada vez más es un bazar hace que pierda cierto peso la opinión de que retiran el cifrado de extremo a extremo atendiendo, únicamente, a la presión gubernamental. De la manera que sea, como dice la propia Meta, si quieres privacidad en tus conversaciones… tendrás que irte a WhatsApp.
O a cualquier otra app con cifrado de extremo a extremo.
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Las 10 películas más esperadas de la 79 edición del Festival de Cannes
EFE.- Cannes se convertirá desde este martes en la capital mundial del cine durante 12 días, con su habitual mezcla de cine de arte y famosos, con una alfombra roja por la que pasarán Scarlett Johansson, Adam Driver, Peter Jackson, Cate Blanchett, Javier Bardem, Michael Fassbender, Alicia Vikander o una leyenda como Barbra Streisand.
En cuanto al cine, entre las centenares de propuestas del festival en sus variadas secciones, destacan algunos títulos que, antes de ser mostrados, ya se han convertido en los imprescindibles de esta 79 edición del Festival de Cannes, que se celebrará del 12 al 23 de mayo.
“Propeller One-way Night Coach” (“Ven a volar conmigo”), de John Travolta
John Travolta debuta en la dirección con una adaptación del libro homónimo que publicó en 1997. Una historia que cuenta cómo el pequeño Jeff y su madre realizan un viaje en avión que atraviesa Estados Unidos para llegar a Hollywood. La hija del famoso actor, Ella Bleu Travolta, forma parte del reparto y acompañará a su padre al festival, donde el filme se presenta fuera de competición.
“John Lennon: The Last Interview”, de Steven Soderbergh
El interés por los Beatles es inagotable y una prueba más es la expectación que ha despertado este documental en el que Soderbergh muestra al completo la última entrevista que concedieron John Lennon y su esposa, Yoko Ono, apenas unas horas antes de que el cantante fuera asesinado a las puertas de su casa, en Nueva York. Era el 8 de diciembre de 1980.
“El partido”, de Juan Cabral y Santiago Franco
En el Mundial de Fútbol de 1986, el partido entre Argentina e Inglaterra de los cuartos de final era una cita compleja, marcada por la guerra de las Malvinas de cuatro años antes. A través de imágenes de archivo inéditas, los realizadores reinterpretan ese enfrentamiento que pasaría a la historia por la “mano de Dios” con la que Maradona metió un gol.
“Fatherland”, de Pawel Pawlikowski
Tras deslumbrar con “Ida” (2013) —Oscar a la mejor película extranjera— y con “Cold War” (2018) —premio a la mejor dirección en Cannes—, el polaco Pawel Pawlikowski luchará por la Palma de Oro con “Fatherland”, una película sobre la relación entre el escritor Thomas Mann y su hija Erika (Sandra Hüller) en lo que se espera un nuevo ejercicio de cine delicado y profundo.
“Teenage Sex and Death at Camp Miasma” (“Adolescencia, sexo y muerte en Campamento Miasma”), de Jane Schoenbrun
Un título enrevesado y divertido que avanza lo que ofrece este filme de Schoenbrun, de que se está hablando mucho y que promete terror, sangre y risas, con una destacada pareja protagonista, la formada por Gillian Anderson y Hannah Einbinder.
“El ser querido”, de Rodrigo Sorogoyen
El delegado general de Cannes, Thierry Frémaux, ha alabado en varias ocasiones el trabajo de Rodrigo Sorogoyen en “As Bestas”, que se presentó en el festival fuera de competición (2022). El siguiente paso era por lógica competir por los grandes premios, lo que hará con “El ser querido”, sobre la inexistente relación de un director de cine (Javier Bardem) con su hija (Victoria Luengo) a la que abandonó de niña.
“Paper Tiger”, de James Gray
Scarlett Johnasson y Adam Driver vuelven a trabajar juntos siete años después de “Marriage Story” (2019). Lo hacen a las órdenes de James Gray en una película que fue la última en ser anunciada de la selección oficial de Cannes. En esta ocasión son dos hermanos que se ven envueltos en una trama con la mafia rusa.
“Diamond”, de Andy García
El actor de origen cubano presenta su tercera película como director, “Diamond”, que también protagoniza, como un detective, en una historia que rinde homenaje a Los Ángeles y que está plagada de rostros conocidos: Brendan Fraser, Dustin Hoffman, Bill Murray, Rosemarie DeWitt, Demián Bichir, Danny Huston o Vicky Krieps.
“Hope”, de Na Hong-Jin.

Michael Fassbender, Alicia Vikander o Hoyeon (conocida por “El juego del calamar”) participan en esta historia coreana de ciencia ficción y suspense que supone la segunda colaboración de Fassbender y Vikander tras “La luz entre los océanos”, la película en la que se conocieron y comenzaron su relación.
“Histoires Parallèles” (“Historias paralelas”), de Asghar Farhadi
El iraní Asghar Farhadi, ganador de dos premios Oscar a mejor película extranjera —por “Nader y Simín, una separación” (2011) y “El viajante” (2016)— llega a la competición de Cannes con un filme francés en el que una escritora (Isabelle Huppert) espía a sus vecinos para conseguir inspiración.
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Tres ajustes para iOS y Android más eficaces para no forzar la vista si tienes presbicia que cambiar el tamaño del texto
Si ya tienes unos años y la presbicia está empezando a hacer acto de presencia, no te limites a hacer la letra del texto de tu móvil más grande. Vamos a decirte otros tres ajustes más efectivos para no forzar la vista a los que puedes recurrir, y que están disponibles tanto en Android como en iOS.
Se trata de tres ajustes bastante sencillos que no van a ser tan disruptivos en cuanto a mostrar menos contenido en pantalla como cuando aumentas el tamaño de letra. Sin embargo, van a ser incluso más eficaces para ayudarte a leer. La clave está en el contraste, las negritas y el balance de blancos.
Amplía el contraste de la pantalla
En las opciones de accesibilidad de tu móvil tienes una opción para aumentar el contraste o el texto de alto contraste. Al hacerlo se acabaron los grises pálidos o los azules que cuesta leer, el móvil obligará a las apps a mostrar el máximo contraste en sus textos para que sean más fáciles de leer.
Puedes combinar esta opción con la reducción de transparencias en iOS o la desactivación de efectos difuminados en Android, para eliminar algunos efectos translúcidos que puedan hacer que los contenidos sean complicados de leer.
Activa el texto en negrita
En iOS, dentro del apartado de visualización y tamaño del texto en las opciones de accesibilidad tendrás la opción de activar el texto en negrita. Con ello harás que todas las letras del sistema operativo, desde el reloj a la notificaciones se muestren en negrita. Esto hará que todos los textos sean más fáciles de leer sin necesidad de hacerlo más grande.
En Android 16 vas a tener una opción incluso más avanzada, que es la de texto con contorno, dentro del apartado de Tamaño de pantalla y texto en las opciones de accesibilidad. Esto hará que se añada un pequeño borde a cada caracter para que sea mucho más fácil de leer, incluso cuando hay fondos complejos detrás.
Ajusta el balance de blancos
El tercer ajuste que te recomiendo probar es el balance de blancos. En iOS la opción se llama Reducir punto blanco, y está en los ajustes de pantalla y tamaño de texto de la sección de accesibilidad. En Android el equivalente está en los ajustes de tonos de pantalla, dentro de la sección Pantalla.
on esto, lo que harás es reducir la intensidad de los blancos puros, no el brillo en general. Al hacerlo, la pantalla será menos brillante, y para tus ojos será más cómodo de leer, sobre todo cuando estés usando el móvil por la noche o en zonas poco iluminadas.
En Xataka Basics | Cómo crear un podcast a partir de un texto para estudiar, investigar o simplemente escuchar si no te apetece leer
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