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Parecía un juego de imitar movimientos. En realidad estaba diagnosticando el autismo mejor que muchos tests clínicos
Cuando pensamos en videojuegos se nos puede venir a la mente el hecho de ser una forma de entretenimiento para los jóvenes (o no tan jóvenes) o incluso que tienen un fin educativo. Pero han querido un salto más allá al apostar por los videojuegos como una herramienta diagnóstica para los más pequeños de la casa y detectar de manera precoz enfermedades tan importantes como el autismo o el TDAH.
La importancia. De manera clásica, tanto el TDAH como el autismo son patologías que se superponen desde la infancia, haciendo que pueda ser difícil el diagnóstico precoz, que es la piedra angular en la medicina moderna para poder atajar los problemas de una manera rápida. Y esto es lo que se ha conseguido con un videojuego que promete en menos de una hora diferenciar a una paciente con TDAH de otro con autismo, solo con la capacidad de copiar los movimientos que hace una silueta en la pantalla.
Como decimos, el diagnóstico precoz, sobre todo de un TEA es realmente importante para aplicar un tratamiento que mejore la calidad de la vida del menor y también se empiece cuanto antes con las intervenciones efectivas. Porque aunque de momento no hay tratamientos que sean curativos, si que se puedan tratar de controlar algunos de los síntomas que se van generando.
En la actualidad no hay muchos biomarcadores fiables y específicos para hacer este diagnóstico, y esto es un problema porque el trastorno del espectro autista coexiste con el TDAH (trastorno por déficit de atención con hiperactividad) en un 50-70% de los casos. Esta superposición a menudo resulta en un “cuadro clínico confuso” que provoca diagnósticos erróneos o retrasados que al final son un grave problema.
Difícil de detectar. Pero el hecho de diagnosticar un TEA no es algo sencillo tampoco, porque se basa en muchos casos de las evaluaciones tradicionales de la imitación motora, debido a que el problema radica en las neuronas espejo de nuestro cerebro. De esta manera, es clásico que si un bebé no responde sonriendo cuando le hacemos una sonrisa se pueda poner en alarma el caso. Pero esto es algo lento que quiere de observadores muy entrenados y que tienen una fiabilidad, precisión y escalabilidad limitadas.
Los videojuegos. Y aquí es donde entra el videojuego en cuestión para poder darnos las herramientas que nos faltaban en el día a día para hacer el diagnóstico de un TEA. Algo que ha logrado un equipo de investigación desarrollando la Evaluación Computarizada de la Imitación Motora, o CAMI.
Un sistema que se trata de una tarea breve, de un minuto de duración, que se ha diseñado como un videojuego muy atractivo para que se tenga ganas de jugar. El sistema en este caso utiliza diferentes métodos de visión por computadora para evaluar el rendimiento de la imitación sin la necesidad de colocar ningún tipo de sensor en los niños y casi sin intervención de un humano para poder interpretar los resultados que se van generando.
La imitación como clave. El objetivo del estudio era claro: examinar si CAMI podía identificar los problemas de imitación específicos del autismo en comparación con niños sin ningún tipo de enfermedad o niños con TDAH. En el caso de que un niño no pudiera hacer la imitación de los movimientos que aparecen en pantalla, si que podríamos estar hablando de un problema importante que esté provocando todo eso.
Pero la pregunta obligada en este caso es… ¿Por qué miramos la imitación de los movimientos? La respuesta está en que el rendimiento de la imitación se considera un prometedor biomarcador que es bastante específico para diagnosticar el autismo. La imitación en este caso es fundamental para el aprendizaje social y las relaciones interpersonales, y su déficit ha ido asociado a los niños que presentan un TEA en comparación con los niños sanos.
El desafío era demostrar que este déficit es específico del autismo y no de otras condiciones con perfiles motores atípicos, como el TDAH. Es decir, que si un niño no podía seguir el movimiento que aparecía en la pantalla se debía a un problema relacionado con el espectro autista y no porque hubiera un problema en la atención.
El experimento. El estudio transversal reclutó a 183 niños de entre 7 y 13 años. Los participantes se dividieron en cuatro grupos: TDAH (sin TEA), TEA con TDAH coexistente, TEA sin TDAH (solo TEA) y niños neurotípicos.
La prueba consistió en dos ensayos de un minuto cada uno, en los que se pedía a los niños que se pusieran de pie y copiaran los movimientos de “baile” que hacía un avatar en la pantalla.
Los movimientos en estos casos eran grabados por las cámaras Kinect de Xbox y CAMI calculaba automáticamente una puntación de imitación para cada ensayo que va de 0 a 1, siendo el uno la imitación perfecta. Estas puntuaciones se promediaron para obtener una puntuación compuesta.
El resultado. Los resultados fueron significativos. Los niños con TEA, independientemente de si tenían TDAH o no, mostraron un rendimiento CAMI significativamente peor que los niños neurotípicos. En cambio, los niños que solo tenían TDAH mostraron un rendimiento CAMI similar al de los niños neurotípicos.
Pero también se podía hacer un cribado dentro de los pacientes que apuntaban a tener TEA, ya que un peor rendimiento en CAMI se asoció con mayores rasgos de autismo (medidos por el ADOS-2), específicamente en afecto social y comportamiento restringidos y repetitivos. Sin embargo, el rendimiento no se asocian con los rasgos de TDAH ni con la capacidad motora general, por lo que nos da una pista para poder afinar mucho más en el diagnóstico.
Los autores concluyen que este método CAMI, que es de bajo coste y escalable , distingue específicamente el TEA no solo del desarrollo neurotípico, sino también del TDAH. Aunque actualmente es una herramienta de investigación, los hallazgos sientan las bases para establecer CAMI como una prueba definitiva para poder ver si un niño tiene autismo o no.
Imágenes | Alireza Attari Sam Pak
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EFE.- El cantante español Manuel Arjona, integrante de la primera etapa del grupo Locomía, que triunfó en España y Latinoamérica, falleció este miércoles en su casa de Barcelona a los 58 años, confirmó a EFE su compañero de banda Xavier Font.
Con varios discos de oro y de platino, Arjona fue parte de la etapa inicial de Locomía, uno de los primeros grupos en dar visibilidad a la comunidad LGTBI en España.
La banda nació a finales de los años 80 en la isla mediterránea de Ibiza con Xavier Font a la cabeza, y estuvo integrada también por el hermano de este, Luis, y el neerlandés Gard Passchier.
Aquel fue el grupo que contrató José Luis Gil, entonces presidente de la discográfica Hispavox, para convertirlo en una banda de éxito en la España de aquella época con vigorosos movimientos de abanicos grandes, levitas con hombreras XXL y zapatos de punta. Pronto, sin embargo, surgieron desavenencias que desembocaron, por ejemplo, en la salida de Xavier Font.
Arjona sí formó parte del grupo que, conformado además por Carlos Armas, Juan Antonio Fuentes y Francesc Picas, publicó el primer álbum de Locomía, “Taiyo” (1989), del que destacaron temas como “Loco Mía” o “Rumba, Samba, Mambo (S.R.M.)”. El éxito los llevó hasta el “top 10” musical británico y a Latinoamérica.
En 1992 el ahora fallecido abandonó la banda, tras haber vivido los mejores años de esta peculiar formación, marcada por igual por un éxito inmenso y las continuas disensiones internas, con entradas y salidas constantes de miembros.
Arjona impulsó en 2013 un intento de vuelta de Locomía, algo que, en declaraciones a EFE, dijo que le tenía “muy ilusionado”.
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Hoy en Netflix, la trepidante tercera entrega de una de las sagas más vistas en la historia de la plataforma
‘Enola Holmes 3’ llega a Netflix casi seis años después de que la plataforma rescatara a la joven detective de lo que habría sido un estreno en cines de muy poco lustre. Con ella, Millie Bobby Brown vuelve al papel que la hizo célebre fuera de Hawkins, apenas seis meses después de que ‘Stranger Things’ cerrara su última temporada. Malta sustituye a Londres como escenario, y un secuestro sustituye a una boda como motor de la trama. La boda, eso sí, sigue ahí esperando su turno.
Legendary había desarrollado la primera película para estrenarla en cines, pero el parón de distribución de 2020 llevó a Netflix a comprar los derechos de distribución. La película, coprotagonizada por Henry Cavill como el legendario Sherlock Holmes, firmó la mejor semana de estreno para una película original hasta ese momento. En su balance del tercer trimestre de 2020, Netflix aseguró que 76 millones de cuentas habían visto la película en su primer mes. Dos años más tarde, ‘Enola Holmes 2’ repetía el golpe: 64,08 millones de horas vistas en sus tres primeros días de emisión.
El origen de todo esto son los libros de Nancy Springer, publicados entre 2006 y 2023 y protagonizados por la hermana pequeña de Sherlock Holmes, personaje inventado por la autora. La saga, compuesta por diez títulos, tuvo su correspondiente dosis de polémica: los herederos de Conan Doyle demandaron a Springer, a Legendary y a Netflix en 2020 por presunta infracción de derechos sobre los últimos diez relatos originales del detective.
En esta ocasión Enola Holmes viaja a Malta para casarse con Lord Tewkesbury (Louis Partridge), pero la ceremonia se trunca cuando el Dr. Watson (Himesh Patel) le avisa de que Sherlock (Henry Cavill) ha sido secuestrado. La investigación la enreda en una trama que mezcla el pasado colonial británico en la isla (lo que incluye una subtrama sobre oro robado por el ejército inglés en Afganistán) con las tensiones de un grupo local que reclama independencia frente a la Corona, mientras Moriarty (Sharon Duncan-Brewster) sigue moviendo hilos desde las sombras.
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el ‘Dream Team’ empresarial repite como la mejor compañía y el directivo mejor valorado de España
Si pensamos en qué empresa española es la mejor valorada, es muy probable que Inditex, Mercadona, Banco Santander o Repsol se encuentren entre las más repetidas. Lo mismo sucede cuando hablamos de los empresarios que las han fundado o directivos que las dirigen. Nombres como el de Amancio Ortega, Juan Roig o Ana Botín son los primeros que nos vienen a la cabeza.
Durante los últimos 25 años, el monitor empresarial de reputación corporativa Merco elabora un ranking con las empresas y directivos mejor valorados del país. En su 26º edición de Merco Empresas la dupla Inditex y Juan Roig han permanecido inamovibles en el podio como empresa y directivo mejor valorado de España.
Inditex, otra vez en lo más alto
Un año más, Inditex encabeza el listado de las 200 compañías con mejor reputación de España. Le siguen muy de cerca Mercadona y Grupo Social Once, que completan un podio que apenas cambia de un año para otro. El estudio de Merco Empresas se elabora en base a 65.000 encuestas, siete evaluaciones y 29 fuentes distintas, según detalla el propio informe de Merco.
De hecho, el top 5 de 2026 no se ha movido ni un puesto frente a la edición de 2025. Pero a partir del sexto lugar sí aparecen cambios. Caixabank asciende dos posiciones con respecto al ranking de 2025 y entra en el top 6.
La aseguradora Mapfre también mejora su valoración, y pasa del décimo al octavo puesto consiguiendo 7111 puntos de los expertos. Coca-Cola, en cambio, pierde cuatro posiciones y cae hasta el décimo lugar. Repsol, Iberdrola, Caixabank, BBVA y Santander completan el top 10 de empresas españolas mejor valoradas.
Juan Roig, ocho años imbatible
En el ranking de líderes sucede algo muy parecido. Juan Roig, presidente de Mercadona, repite como directivo mejor valorado de España por octavo año seguido, según confirma el propio ranking de líderes.
Le siguen muy de cerca Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander. Cierra el top 3 Amancio Ortega, al que le sigue Marta Ortega, fundador y presidenta no ejecutiva del grupo Inditex respectivamente. Este bloque lleva ya varias ediciones sin cambiar de orden, algo poco habitual en un ranking que mide percepción pública y no solo las cifras de un balance de resultados financieros.
A partir del quinto puesto sí hay novedades. Josu Jon Imaz (Repsol) sube al sexto lugar y Pablo Isla (Nestlé) entra en el séptimo. Isidre Fainé y Gonzalo Gortázar (CaixaBank) también escalan posiciones respecto al año anterior. Antonio Huertas (Mapfre) se cuela en el décimo puesto tras subir cinco escalones. Florentino Pérez (Grupo ACS) y María Dolores Dancausa (Bankinter), en cambio, salen del top 10 este año.
Del análisis de este listado de reputación, se pueden extraer dos conclusiones claras. La primera es que tanto Mercadona como Inditex, así como sus directivos y fundadores, son dos ejemplos de éxito empresarial no tanto por sus buenas cifras de crecimiento, sino por haber conseguido conectar con sus clientes, que son los que se tienen en cuenta en este tipo de listados.
Por otro lado, resulta llamativo como la personalidad o la imagen que proyecta un directivo puede situarse incluso por encima de los niveles de percepción de la compañía que dirige. Es decir, que el público reconoce el trabajo de una directiva como Ana Botón situándola en la segunda posición pero, en cambio, Banco Santander no ha conseguido la misma conexión con los usuarios que su presidenta, manteniéndose en la novena posición en el ranking de empresas.
Amancio Ortega, el jefe que ya no manda pero sigue pesando
Amancio Ortega dejó la presidencia ejecutiva de Inditex en 2011 y ni siquiera tiene un cargo directivo en su brazo inversor Pontegadea. Desde entonces vive alejado de los focos en La Coruña. Pero su sombra sigue siendo muy alargada.
Ortega continúa siendo el mayor accionista del grupo, con más del 59% del capital a través de Pontegadea, y cobrará este año un dividendo récord de más de 3.234 millones de euros. Además, sigue siendo el único español entre los diez más ricos del mundo, según la lista Forbes de 2026.
Ortega ya no firma decisiones en el día a día en Inditex, sin embargo, incluso tras su retirada, su nombre continúa ocupando un lugar destacado en el ranking de directivos mejor valorados por el público.
En Xataka | Mercadona está haciendo lo opuesto a otras grandes empresas: congelarle el sueldo a Roig para reinvertirlo
Imagen | GTRES, Mercadona
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