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En plena ola de incendios, hay algo de lo que los bomberos españoles están muy pendientes: la “regla del 30-30-30”

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¿Influye la educación en los ingresos? ¿Mayor titulación equivale a una mejor nómina a final de mes? ¿Hay diferencias por ejemplo entre quienes han pasado o no por la universidad? ¿Y entre un graduado y alguien con máster? Son preguntas manidas y que en los últimos años han dado pie a toda clase de debates, pero su respuesta está muy clara, como acaba de recordarnos el último informe sobre indicadores de educación publicado hace unas semanas por el Gobierno.

Espóiler: la formación sí influye en el sueldo (y bastante).

Despejando incógnitas. En su informe Sistema estatal de indicadores de la educación, elaborado con datos de 2022, el Ministerio de Educación responde (y actualiza) algunas preguntas clave relacionadas por la formación en España. Entre ellas una cuestión que suele derivar en debate: ¿Influye realmente la formación en el nivel de renta? ¿Cobra más un graduado que una persona que solo tiene la ESO? Sus datos reflejan medidas estadísticas, pero dejan una respuesta clara: sí.

Una cifra: 18.916 euros. De entrada el estudio recuerda que en 2022 los ingresos laborales medios se situaban en España en 18.196 euros. Esa es la ‘foto’ general, la media de todo el país. Cuando bajamos al detalle y dividimos a la gente por niveles educativos, el dibujo cambia sin embargo de forma considerable.

“Los ingresos aumentan a medida que lo hace el nivel de formación”, señala el informe, que recuerda que aquellas personas que no tienen siquiera la primera etapa de la ESO reciben de media unos ingresos laborales de 11.180 euros mientras que los profesionales más cualificados, los que disponen una segunda titulación universitaria, un licenciatura o máster, ven cómo esa media sube a 28.468.

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¿Hay más datos? Sí, los hay. Esos son los dos extremos de la lista, pero entre ellos hay una amplia escala intermedia de grises en la que se mantiene el mismo patrón: a mayor formación, más elevada es también la remuneración.

Quienes han finalizado la primera etapa de la ESO perciben de media unos ingresos laborales de 13.860 euros, los que han terminado la ESO alcanzan los 15.880, aquellos que siguen formándose pero sin pasar por la universidad se sitúan en 18.069 y quienes poseen un primer título universitario, como una diplomatura o grado, ingresan de media 22.509 euros. En lo más alto de la escala de renta están las personas con formación extra, como los másteres, con 28.468 euros.

Educación… y algo más. El estudio refleja que hay otros factores que influyen claramente en los ingresos laborales, como por ejemplo la experiencia. Importan los títulos, pero también (y no poco) los años de profesión. Por ejemplo, entre las personas menos cualificadas, que no tienen la ESO, hay una diferencia clara entre las personas que acaban de empezar en el mercado laboral y tienen menos de diez años de experiencia y aquellos veteranos que acumulan al menos tres décadas de oficio a sus espaldas. Entre los primeros el ingreso medio es de 9.125 euros. Para los segundos ese mismo indicador se dispara hasta situarse en 11.332.

Lo mismo ocurre con los licenciados y graduados con máster. Los que llevan solo unos años trabajando ganan de media 18.319 euros, dato que se eleva por encima de 31.100 cuando hablamos de los profesionales más bregados. “En 2022, según la experiencia laboral, los trabajadores con 30 o más años de trayectoria profesional perciben, de media, un 62,3% más de ingresos laborales que quienes llevan menos de 10 años trabajando”, desliza el informe del Ministerio de Educación.

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¿Influye algo más? La respuesta vuelve a ser afirmativa. Influye el sexo. De forma clara, además. Por ejemplo, los ingresos laborales medios ascendieron en 2022 a 20.701 en el caso de ellos y 16.871 en el de ellas. Esa diferencia se mantiene sin importar formación o experiencia. Si nos vamos al segmento más cualificado y valorado, el de los profesionales con máster o licenciatura que trabajan desde hace más de 30 años, vemos que los hombres cobran de media 37.850 euros mientras las mujeres perciben 31.162. Con todo, esa brecha no es igual en todos los casos.

“La mayor diferencia relativa se observa en el ingreso medio para mujeres con estudios de Secundaria de primera etapa, que es de 11.128 euros, frente a 15.531 de los hombres con la misma formación, un 28,3% inferior. En el otro extremo de la escala, las mujeres con diplomatura o grado universitario tienen un ingreso medio de 20.494 euros por 25.225 euros de los hombres (18,8% menos)”, aclara.

Más allá de Educación. El informe de Educación no es el único que refleja esas diferencias en cuanto a formación. El INE constata también diferencias muy claras entre los ingresos de la gente menos formada y la más cualificada. Según sus datos, el salario medio bruto mensual de las personas con estudios primarios incompletos apenas pasaba de 1.400 euros en 2022. Entre las personas más formadas, con títulos de educación superior, esa misma media supera los 2.600 euros.

En un informe en el que analizaba los desvíos con respecto al salario medio en función de la formación del asalariado, Bankinter apreciaba también el mismo fenómeno: los menos cualificados estaban un 35,7% por debajo de la media general mientras que los más preparados la superaban en un 65,8%.

Imágenes | Redd Francisco (Unsplash) y Ministerio de Educación

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Muere Manuel Arjona, integrante fundador del grupo español “Locomía”

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Escrito en ENTRETENIMIENTO el

EFE.- El cantante español Manuel Arjona, integrante de la primera etapa del grupo Locomía, que triunfó en España y Latinoamérica, falleció este miércoles en su casa de Barcelona a los 58 años, confirmó a EFE su compañero de banda Xavier Font.

Con varios discos de oro y de platino, Arjona fue parte de la etapa inicial de Locomía, uno de los primeros grupos en dar visibilidad a la comunidad LGTBI en España.

La banda nació a finales de los años 80 en la isla mediterránea de Ibiza con Xavier Font a la cabeza, y estuvo integrada también por el hermano de este, Luis, y el neerlandés Gard Passchier.

Aquel fue el grupo que contrató José Luis Gil, entonces presidente de la discográfica Hispavox, para convertirlo en una banda de éxito en la España de aquella época con vigorosos movimientos de abanicos grandes, levitas con hombreras XXL y zapatos de punta. Pronto, sin embargo, surgieron desavenencias que desembocaron, por ejemplo, en la salida de Xavier Font.

Arjona sí formó parte del grupo que, conformado además por Carlos Armas, Juan Antonio Fuentes y Francesc Picas, publicó el primer álbum de Locomía, “Taiyo” (1989), del que destacaron temas como “Loco Mía” o “Rumba, Samba, Mambo (S.R.M.)”. El éxito los llevó hasta el “top 10” musical británico y a Latinoamérica.

En 1992 el ahora fallecido abandonó la banda, tras haber vivido los mejores años de esta peculiar formación, marcada por igual por un éxito inmenso y las continuas disensiones internas, con entradas y salidas constantes de miembros.

Arjona impulsó en 2013 un intento de vuelta de Locomía, algo que, en declaraciones a EFE, dijo que le tenía “muy ilusionado”.

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Hoy en Netflix, la trepidante tercera entrega de una de las sagas más vistas en la historia de la plataforma

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‘Enola Holmes 3’ llega a Netflix casi seis años después de que la plataforma rescatara a la joven detective de lo que habría sido un estreno en cines de muy poco lustre. Con ella, Millie Bobby Brown vuelve al papel que la hizo célebre fuera de Hawkins, apenas seis meses después de que ‘Stranger Things’ cerrara su última temporada. Malta sustituye a Londres como escenario, y un secuestro sustituye a una boda como motor de la trama. La boda, eso sí, sigue ahí esperando su turno.

Legendary había desarrollado la primera película para estrenarla en cines, pero el parón de distribución de 2020 llevó a Netflix a comprar los derechos de distribución. La película, coprotagonizada por Henry Cavill como el legendario Sherlock Holmes, firmó la mejor semana de estreno para una película original hasta ese momento. En su balance del tercer trimestre de 2020, Netflix aseguró que 76 millones de cuentas habían visto la película en su primer mes. Dos años más tarde, ‘Enola Holmes 2’ repetía el golpe: 64,08 millones de horas vistas en sus tres primeros días de emisión.

El origen de todo esto son los libros de Nancy Springer, publicados entre 2006 y 2023 y protagonizados por la hermana pequeña de Sherlock Holmes, personaje inventado por la autora. La saga, compuesta por diez títulos, tuvo su correspondiente dosis de polémica: los herederos de Conan Doyle demandaron a Springer, a Legendary y a Netflix en 2020 por presunta infracción de derechos sobre los últimos diez relatos originales del detective.

En esta ocasión Enola Holmes viaja a Malta para casarse con Lord Tewkesbury (Louis Partridge), pero la ceremonia se trunca cuando el Dr. Watson (Himesh Patel) le avisa de que Sherlock (Henry Cavill) ha sido secuestrado. La investigación la enreda en una trama que mezcla el pasado colonial británico en la isla (lo que incluye una subtrama sobre oro robado por el ejército inglés en Afganistán) con las tensiones de un grupo local que reclama independencia frente a la Corona, mientras Moriarty (Sharon Duncan-Brewster) sigue moviendo hilos desde las sombras.

En Xataka | ‘Torrente, Presidente’ ha batido records en taquilla, y ahora puedes comprobar en Netflix si el escándalo era para tanto

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el ‘Dream Team’ empresarial repite como la mejor compañía y el directivo mejor valorado de España

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Si pensamos en qué empresa española es la mejor valorada, es muy probable que Inditex, Mercadona, Banco Santander o Repsol se encuentren entre las más repetidas. Lo mismo sucede cuando hablamos de los empresarios que las han fundado o directivos que las dirigen. Nombres como el de Amancio Ortega, Juan Roig o Ana Botín son los primeros que nos vienen a la cabeza.

Durante los últimos 25 años, el monitor empresarial de reputación corporativa Merco elabora un ranking con las empresas y directivos mejor valorados del país. En su 26º edición de Merco Empresas la dupla Inditex y Juan Roig han permanecido inamovibles en el podio como empresa y directivo mejor valorado de España.

Inditex, otra vez en lo más alto

Un año más, Inditex encabeza el listado de las 200 compañías con mejor reputación de España. Le siguen muy de cerca Mercadona y Grupo Social Once, que completan un podio que apenas cambia de un año para otro. El estudio de Merco Empresas se elabora en base a 65.000 encuestas, siete evaluaciones y 29 fuentes distintas, según detalla el propio informe de Merco.

De hecho, el top 5 de 2026 no se ha movido ni un puesto frente a la edición de 2025. Pero a partir del sexto lugar sí aparecen cambios. Caixabank asciende dos posiciones con respecto al ranking de 2025 y entra en el top 6.

La aseguradora Mapfre también mejora su valoración, y pasa del décimo al octavo puesto consiguiendo 7111 puntos de los expertos. Coca-Cola, en cambio, pierde cuatro posiciones y cae hasta el décimo lugar. Repsol, Iberdrola, Caixabank, BBVA y Santander completan el top 10 de empresas españolas mejor valoradas.

Juan Roig, ocho años imbatible

En el ranking de líderes sucede algo muy parecido. Juan Roig, presidente de Mercadona, repite como directivo mejor valorado de España por octavo año seguido, según confirma el propio ranking de líderes.

Le siguen muy de cerca Ana Botín, presidenta ejecutiva de Banco Santander. Cierra el top 3 Amancio Ortega, al que le sigue Marta Ortega, fundador y presidenta no ejecutiva del grupo Inditex respectivamente. Este bloque lleva ya varias ediciones sin cambiar de orden, algo poco habitual en un ranking que mide percepción pública y no solo las cifras de un balance de resultados financieros.

A partir del quinto puesto sí hay novedades. Josu Jon Imaz (Repsol) sube al sexto lugar y Pablo Isla (Nestlé) entra en el séptimo. Isidre Fainé y Gonzalo Gortázar (CaixaBank) también escalan posiciones respecto al año anterior. Antonio Huertas (Mapfre) se cuela en el décimo puesto tras subir cinco escalones. Florentino Pérez (Grupo ACS) y María Dolores Dancausa (Bankinter), en cambio, salen del top 10 este año.

Del análisis de este listado de reputación, se pueden extraer dos conclusiones claras. La primera es que tanto Mercadona como Inditex, así como sus directivos y fundadores, son dos ejemplos de éxito empresarial no tanto por sus buenas cifras de crecimiento, sino por haber conseguido conectar con sus clientes, que son los que se tienen en cuenta en este tipo de listados.

Por otro lado, resulta llamativo como la personalidad o la imagen que proyecta un directivo puede situarse incluso por encima de los niveles de percepción de la compañía que dirige. Es decir, que el público reconoce el trabajo de una directiva como Ana Botón situándola en la segunda posición pero, en cambio, Banco Santander no ha conseguido la misma conexión con los usuarios que su presidenta, manteniéndose en la novena posición en el ranking de empresas.

Amancio Ortega, el jefe que ya no manda pero sigue pesando

Amancio Ortega dejó la presidencia ejecutiva de Inditex en 2011 y ni siquiera tiene un cargo directivo en su brazo inversor Pontegadea. Desde entonces vive alejado de los focos en La Coruña. Pero su sombra sigue siendo muy alargada.

Ortega continúa siendo el mayor accionista del grupo, con más del 59% del capital a través de Pontegadea, y cobrará este año un dividendo récord de más de 3.234 millones de euros. Además, sigue siendo el único español entre los diez más ricos del mundo, según la lista Forbes de 2026.

Ortega ya no firma decisiones en el día a día en Inditex, sin embargo, incluso tras su retirada, su nombre continúa ocupando un lugar destacado en el ranking de directivos mejor valorados por el público.

En Xataka | Mercadona está haciendo lo opuesto a otras grandes empresas: congelarle el sueldo a Roig para reinvertirlo

Imagen | GTRES, Mercadona

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