Cada cierto tiempo, la tecnología se permite dudar de sí misma. En 2026 lo hace recuperando elementos que muchos daban por amortizados, como el teclado físico o el conector de auriculares. No es un gesto gratuito ni una simple provocación nostálgica. Hay quien cree que hemos aceptado demasiados compromisos en nombre de la pantalla y la simplicidad.

Para entender por qué esta discusión resulta tan llamativa hoy hay que volver a 2007, cuando el iPhone original marcó un antes y un después en la forma de entender el teléfono inteligente. En aquel escenario, Steve Jobs fue muy explícito al marcar distancias con dispositivos como BlackBerry: “Todos tienen teclados que están ahí, independientemente de si los necesitas o no. Y todos tienen botones de control fijos en plástico, iguales para cualquier aplicación”. La pantalla táctil no era solo una novedad técnica, sino una forma de liberar espacio y adaptar la interfaz a cada uso.

La pantalla ganó. Más allá del diseño, el triunfo del teclado en pantalla tiene que ver con la experiencia diaria. No obliga a reservar un espacio fijo, se adapta al idioma, al contexto y al tipo de texto, y ha demostrado ser sorprendentemente eficaz. Incluso usuarios intensivos han acabado escribiendo rápido sobre una superficie táctil, apoyados en correcciones automáticas y sugerencias cada vez más afinadas.

El teclado vuelve al centro del diseño. En el caso del Clicks Communicator, el teclado no es un añadido ni un accesorio, sino el punto de partida del dispositivo. La compañía ha optado por un teléfono Android con teclado físico integrado, acompañado de una pantalla AMOLED de 4,03 pulgadas pensada para complementar, no sustituir, la escritura. El terminal ejecuta Android 16 y se apoya en una ficha técnica funcional, con batería de 4.000 mAh, cámara principal de 50 MP con estabilización óptica, almacenamiento ampliable mediante microSD y detalles cada vez menos habituales como el jack de 3,5 mm.

Clicks Communicator

Más allá del hardware, Clicks intenta diferenciar el Communicator por la forma en la que se interactúa con él a diario. El teclado físico incorpora sensibilidad táctil para desplazarse por mensajes o páginas sin levantar los dedos, mientras que un botón lateral permite convertir voz en texto, iniciar grabaciones o transcribir reuniones. A eso se suma un sistema de notificaciones visual mediante un LED configurable y un “message hub” que agrupa conversaciones de distintas aplicaciones en una misma pantalla. La propia compañía lo enmarca con una idea clara: “Diseñado para hacer, no para navegar por internet”.

Clicks Communicator

La opción reversible. Ates de lanzar un teléfono propio, Clicks se dio a conocer por su Clicks Keyboard Case, una funda que añade un teclado QWERTY físico en la parte inferior del móvil, al estilo BlackBerry. La idea es sencilla: mantener tu smartphone habitual y sumar un teclado cuando lo necesitas, sin convertirlo en una decisión definitiva. Esta funda se conecta por USB-C, o por Lightning en modelos antiguos, y está disponible para varios iPhone, incluido el iPhone 17 Pro, además de algunos Android como los Google Pixel y el Motorola Razr.

Clicks Keyboard Case (izquierda), Clicks Power Keyboard (derecha)

La tercera pieza del catálogo apunta a un punto intermedio entre ambas propuestas. Clicks Power Keyboard es un accesorio magnético presentado en el CES 2026 que se adhiere a la parte trasera del teléfono y se despliega solo cuando hace falta escribir. A diferencia de la funda tradicional, no sustituye la carcasa ni queda fijo de forma permanente. Además, funciona como batería externa de 2.150 mAh y es compatible con MagSafe y Qi2, lo que amplía su alcance a una amplia variedad de iPhone y móviles Android.

Pros y contras. Al final, el planteamiento de Clicks pone sobre la mesa un intercambio muy claro. Recuperar el teclado físico significa aceptar pantallas más pequeñas. Las fundas y teclados magnéticos permiten explorar esa idea sin compromisos definitivos, mientras que el Communicator exige una apuesta más consciente por otra forma de usar el móvil.

Precio y disponibilidad. El Clicks Communicator ya puede reservarse con un precio promocional de 399 dólares, frente a los 499 dólares habituales, siempre que la reserva se formalice antes del 27 de febrero. La compañía prevé iniciar los envíos más adelante este año, sin una fecha concreta por ahora. España figura entre los países incluidos en el despliegue europeo, aunque los plazos definitivos se concretarán cuando la producción entre en su fase final.

Imágenes | Clicks

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EFE.- El cantante estadounidense Bruno Mars ha anunciado que su nuevo álbum, titulado “The Romantic“, será lanzado el próximo 27 de febrero, aunque mañana viernes podrá conocerse un adelanto de esta grabación.

El cantante y compositor nacido en Hawái realizó este anuncio en su perfil de redes sociales. “The Romantic” será su cuarto álbum de estudio y su primer trabajo en solitario desde “24K Magic“, lanzado en 2016.

En un post en la red X aparece lo que podría ser la carátula de este álbum con el retrato del cantante en blanco y negro y enmarcado con flores.

Además, a través de su cuenta de Instagram lanzó las primeras fechas para su nuevo tour mundial en compañía del Dj Anderson Paak como “Pee Wee”. Leon Thomás, Raye y Victoria Monet serán los artistas encargados de abrir sus conciertos en las ciudades seleccionadas. 

Hasta el momento sólo visitará 32 ciudades de Norteamérica, Estados Unidos y Londres. En la que se cree es la primera revelación del tour mundial, Latinoamérica ha quedado fuera de su agenda.

Su último proyecto se materializó en 2021, como parte de Silk Sonic junto a Anderson Paak, con el disco “An Evening With Silk Sonic“, que les valió los premios Grammy a la grabación del año, canción del año, mejor interpretación de ”R&B’‘ y mejor canción del mismo género, recuerda la revista Variety.

Aunque Bruno Mars ha estado alejado de los focos como solista, pasó 2025 dominando las listas de éxitos con diversas colaboraciones.

“Die With a Smile“, su dueto con Lady Gaga, fue uno de los sencillos más exitosos del año, coronando el Billboard Hot 100 durante cinco semanas no consecutivas y convirtiéndose en la canción que más rápido alcanzó los mil millones de reproducciones en Spotify, señala la publicación.

También colaboró con Sexyy Red en el tema “Fat Juicy & Wet” y con la cantante Rosé en “APT.”, esta última nominada a grabación del año, canción del año y mejor interpretación de dúo/grupo pop en los Grammy que se entregan el mes próximo, señala la revista.

El último álbum de Mars, “24K Magic”, se lanzó en noviembre de 2016 y alcanzó el número dos en el Billboard 200. Incluyó los sencillos como el tema principal del mismo nombre que el disco, “That’s What I Like” y “Finesse (Remix)” con Cardi B.

Antes de eso, participó en el gran éxito de Mark Ronson, “Uptown Funk“, que obtuvo el premio a la grabación del año en los Grammy de 2016.

Dicen que la curiosidad mató al gato, y si esa curiosidad la tiene la directora de una oficina de CaixaBank, lo más probable es que su puesto corra peligro. Como muestra de ello, la responsable de una oficina de esa entidad en un pequeño pueblo de Gerona que fue despedida por “cotillear” los datos bancarios de personas de su pueblo. Los tribunales lo llamaron fraude y abuso de confianza.

El caso llegó hasta el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, que confirmó que el despido disciplinario estaba completamente justificado.

La curiosidad mató al gato. Según se detalla en la sentencia emitida por el Tribunal Superior de Justicia catalán, en noviembre de 2023, CaixaBank detectó accesos anómalos a su base de datos de clientes. La directora de la oficina de Les Preses (Gerona) había estado accediendo a información bancaria de clientes sin justificación aparente. Una auditoría interna reveló la magnitud del problema: entre el 3 de noviembre de 2022 y el 11 de diciembre de 2023, la directiva había realizado consultas sobre 170 clientes diferentes en 210 días distintos.

Lo más grave era el patrón ya que de esos 170 clientes consultados, 84 eran familiares o personas de su círculo cercano, y 121 vivían en la misma localidad donde residía la directora. Las búsquedas se hacían principalmente por nombre y apellidos, algo muy poco habitual en la operativa bancaria normal en el que se utiliza el DNI del usuario para evitar confusiones entre usuarios con idénticos nombres y apellidos.

Las explicaciones que no convencieron a nadie. Cuando la auditoría la investigó los accesos, la directora intentó justificarse. Primero dijo que era habitual revisar cuentas de clientes de otras oficinas para confirmar que las transferencias de efectivo entre usuarios se habían realizado correctamente. Luego afirmó que algunos clientes le habían pedido ayuda porque habían tenido problemas de acceso desde la aplicación del móvil. Pero a medida que se iban conociendo más datos esas excusas iban perdiendo fundamento.

La entidad bancaria constató ante el tribunal que la mayoría de esos 170 clientes se habían conectado a través de la aplicación móvil el mismo día en que la directora consultaba sus cuentas, lo que demostraba que no necesitaban su intervención.

Sin argumentos, solo le quedó la verdad: era una cotilla. Finalmente, la trabajadora admitió que había consultado esos datos por “xafardería”, un término catalán que significa simple curiosidad o cotilleo.

Reconoció que no lo había hecho por petición de los clientes ni buscaba información específica, sino movida por la curiosidad de conocer los pagos y movimientos financieros de sus familiares, amigos y vecinos. También aseguró que no había compartido esa información con nadie. Sin embargo, esta confesión no fue suficiente para salvarse de las consecuencias: el despido disciplinario inmediato.

Hubo abuso de confianza y el TSJC lo confirmó. CaixaBank no dudó en actuar al conocerse las conclusiones de la investigación interna. El 31 de enero de 2024 se le comunicó el despido disciplinario por considerar que sus acciones constituían una “falta muy grave de transgresión de la buena fe contractual, fraude y abuso de confianza”, conforme a lo establecido en el artículo 54.2.d) del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 76.4 del Convenio colectivo para cajas y entidades financieras vigente.

El Juzgado de lo Social número 1 de Figueras respaldó esta decisión el 26 de julio de 2024. La trabajadora intentó recurrir ante el Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, pero el tribunal desestimó todos sus argumentos. El tribunal concluyó que “no existe justificación alguna” para esas consultas y que la conducta “contradecía el código ético y la normativa de confidencialidad que ha de regir un negocio tan sensible como el de la banca”. La sentencia no dejaba lugar a dudas, declarando el despido procedente y definitivo.

Una lección sobre confianza y responsabilidad. Tal y como destacan en el medio especializado Economist & Jurist, este caso deja lecciones importantes sobre cómo el acceso a información sensible en una institución financiera es un privilegio que conlleva responsabilidad. La directora había recibido formación sobre protección de datos y código ético, por lo que conocía perfectamente las normas que incumplía. Su posición en la oficina le daba acceso a datos privados de cientos de personas, y utilizó ese acceso a información sensible para satisfacer la simple curiosidad.

Por la recurrencia de las consultas, los tribunales entendieron que esto no era un supuesto aislado, sino un patrón deliberado de conducta que violaba la confianza depositada en ella por la entidad y sus clientes.

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Imagen | Unsplash (Rodrigo Rodrigues)