Actualidad
el 73% de las empresas no volverá a la de cinco
La reducción de la jornada laboral se encuentra actualmente en el centro del debate de la actualidad laboral en España. Sin embargo, no es el único país que se está planteando su jornada laboral. Alemania acaba de concluir su experimento sobre la semana laboral de cuatro días y ya tiene los resultados preliminares: el 73% de las empresas que participaron ya no quieren volver a la jornada de cinco días.
La prueba de Alemania. Como ya publicamos en Xataka, a finales de 2023 arrancó el experimento de Alemania para implantar la semana laboral de cuatro días. El gobierno alemán siguió el modelo 100-80-100 (100% del salario, 80% de horas de trabajo y 100% rendimiento) auditado por la organización 4 Day Week Global, que ya ha cosechado buenos resultados en Reino Unido o en la prueba de Valencia.
Al igual que sucedió en las pruebas anteriores, el proyecto constaba de dos fases: una de análisis y optimización de procesos de seis meses, y otra en la que, una vez aplicados los cambios, se iniciaba la jornada semanal de cuatro días durante seis meses más, reduciendo un 20% la jornada habitual.
Semanas que no siempre son de cuatro días. El objetivo final que buscaba el experimento de Alemania era probar distintos modelos de implementación para la reducción de la jornada laboral, por lo que no todas empresas participantes optaron por trabajar cuatro días y cerrar el quinto día. Sino que aplicaban distintas fórmulas de distribución de esa reducción de jornada.
Algunas empresas optaron por recortar ese día de forma asíncrona entre los equipos, de forma que el departamento se mantiene en funcionamiento con algunas personas menos cada día. En otros casos se apostaba por la semana laboral de 4,5 días, ampliando proporcionalmente los días festivos de los empleados que los aplicaban.
45 empresas de amplio espectro. Para que la prueba fuera lo más representativa de la realidad a la que se enfrentaría el tejido empresarial alemán de aplicar esa reducción de jornada, las empresas que participaron en el proyecto eran desde microempresas de entre 1 y 9 empleados, hasta grandes corporaciones con más de 250 empleados.
También se buscó una amplia representación de su actividad económica. Han participado desde empresas dedicadas a la manufactura, seguros, tecnología, medios de comunicación, comercio o educación.
El 73% se queda con los cuatro días. El dato más inmediato tras la conclusión de la prueba piloto es que el 73% de las empresas que han participado van a mantenerse con la reducción de jornada tal y como la han implementado. Dentro de este grupo, un 20% va a realizar pequeños ajustes, pero manteniéndola en gran medida. Solo el 20% de las empresas participantes ha declarado que va a volver al modelo anterior. El 7% de las empresas se muestra indecisa sobre volver o no al modelo anterior.
Hacer más en menos tiempo. La prueba alemana ha dado unos resultados muy similares a los experimentos anteriores de Valencia, Portugal, Reino Unido o Sudáfricaen cuanto a productividad. Eso, en realidad, no son buenas noticias para Alemania, con una tasa de productividad insuficiente. Las cifras facilitadas por las empresas apuntan a que, en cuanto a productividad, las empresas se han mantenido en los mismos niveles o han aumentado ligeramente tras la reducción de la jornada.
El motivo: el 60% de las empresas redujo la frecuencia y la duración de sus reuniones, y el 25% incorporó nuevas herramientas digitales para agilizar sus procesos. La percepción de la productividad se incrementó entre los empleados durante el experimento, así como su ritmo de trabajo, pero su carga laboral se redujo debido a las optimizaciones aplicadas.
Bienestar de los empleados. A nivel de satisfacción laboral, el experimento laboral se mueve en los mismos términos que sus antecesores internacionales. El 50% de los empleados respondieron que su bienestar había mejorado mucho o bastante. El 13% aseguraba que había mejorado en algunos aspectos y el 31% que había mejorado un poco durante la prueba. Solo el 6% no notó mejoría.
Los datos muestran que se ha mejorado la satisfacción de los empleados, que han reportado que dormían una media de 38 minutos más por semana y practicaban más deporte Eso se reflejaba en menores niveles de estrés durante la semana y registraban un incremento de ocho puntos en la retención de los empleados.
Los empresarios alemanes quieren una jornada flexible. La edición alemana de Business Insider publicaba que la asociación empresarial BDA no se muestra partidaria de reducir la jornada, sino de optimizarla tal y como lo han hecho las empresas participantes en el proyecto para hacerla más flexible.
Steffen Kampeter, director general de BDA, aseguraba que: “En su caso, trabajar más de lunes a jueves y tomarse libres los viernes. Empresas y empleados podrían ponerse de acuerdo sobre esto”.
Imagen | Unsplash (Nate Johnston, Kevin Woblick)
ues de anuncios individuales.
Source link
Actualidad
La cuarta película española más taquillera de la historia desembarca en Netflix rebosante de incorrección política
Hace 28 años, Santiago Segura rodó en ocho semanas y con 1,7 millones de euros la primera película de la saga más taquillera de la historia del cine español. Ahora, la sexta parte de la serie, ‘Torrente Presidente’, aterriza en Netflix con un historial de récords que habla por sí solo: el mejor primer fin de semana de una película española en los últimos 15 años, más de 3,7 millones de espectadores en cines, la cuarta mayor recaudación de una película española de todos los tiempos, y un presupuesto que Segura cifró en algo menos de seis millones de euros.
Doce años después de ‘Torrente 5: Operación Eurovegas’ vuelve José Luis Torrente, el ex-policía fascista y del Atleti, siempre convencido de que España atraviesa su momento más crítico y de que solo él puede salvar la dignidad nacional. Esta vez descubre que la política puede ser su mejor oportunidad para medrar y tras una serie de enredos termina liderando el partido populista NOX gracias a su inconfundible y demagógico estilo, tan afín a la realiodad política actual.
Estaba claro que España tenía sed de Torrente, y Segura, al que se le puede acusar de muchas cosas pero no de no tener olfato comercial, ha sabido aprovechar un momento social muy específico para devolver a Torrente a las carteleras. Ahora mismo, ‘Torrente, presidente’ ya ha recaudado más de la mitad de todo el cine español estrenado en 2026, y con seguridad se convertirá en una de las películas más vistas del momento en Netflix, que ayudó a cofinanciar la producción y que tiene en exclusiva el resto de la saga en su catálogo.
Lo notorio de todo esto es que ‘Torrente Presidente’ no es una rareza para la carrera comercial de Segura. Más allá de que la serie haya recaudado ya más de cien millones de euros, detrás de la película está Bowfinger International Pictures, la productora dirigida por Segura junto a María Luisa Gutiérrez. La compañía acumula más de cuarenta títulos y un historial que incluye ‘La infiltrada’ (Goya a Mejor película) y las sagas ‘Padre no hay más que uno’ y ‘La familia Benetón’. Entre 2025 y 2026, sus producciones sumaron el 30% de la taquilla española. Y entre su acuerdo de producción tradicional con Atresmedia y ahora la entrada de Netflix en las finanzas de la compañía, la productora tiene un músculo con poco que envidiar a productoras tradicionales mucho más grandes.
ues de anuncios individuales.
Source link
Actualidad
La cuarta película española más taquillera de la historia desembarca en Netflix rebosante de incorrección política
Hace 28 años, Santiago Segura rodó en ocho semanas y con 1,7 millones de euros la primera película de la saga más taquillera de la historia del cine español. Ahora, la sexta parte de la serie, ‘Torrente Presidente’, aterriza en Netflix con un historial de récords que habla por sí solo: el mejor primer fin de semana de una película española en los últimos 15 años, más de 3,7 millones de espectadores en cines, la cuarta mayor recaudación de una película española de todos los tiempos, y un presupuesto que Segura cifró en algo menos de seis millones de euros.
Doce años después de ‘Torrente 5: Operación Eurovegas’ vuelve José Luis Torrente, el ex-policía fascista y del Atleti, siempre convencido de que España atraviesa su momento más crítico y de que solo él puede salvar la dignidad nacional. Esta vez descubre que la política puede ser su mejor oportunidad para medrar y tras una serie de enredos termina liderando el partido populista NOX gracias a su inconfundible y demagógico estilo, tan afín a la realiodad política actual.
Estaba claro que España tenía sed de Torrente, y Segura, al que se le puede acusar de muchas cosas pero no de no tener olfato comercial, ha sabido aprovechar un momento social muy específico para devolver a Torrente a las carteleras. Ahora mismo, ‘Torrente, presidente’ ya ha recaudado más de la mitad de todo el cine español estrenado en 2026, y con seguridad se convertirá en una de las películas más vistas del momento en Netflix, que ayudó a cofinanciar la producción y que tiene en exclusiva el resto de la saga en su catálogo.
Lo notorio de todo esto es que ‘Torrente Presidente’ no es una rareza para la carrera comercial de Segura. Más allá de que la serie haya recaudado ya más de cien millones de euros, detrás de la película está Bowfinger International Pictures, la productora dirigida por Segura junto a María Luisa Gutiérrez. La compañía acumula más de cuarenta títulos y un historial que incluye ‘La infiltrada’ (Goya a Mejor película) y las sagas ‘Padre no hay más que uno’ y ‘La familia Benetón’. Entre 2025 y 2026, sus producciones sumaron el 30% de la taquilla española. Y entre su acuerdo de producción tradicional con Atresmedia y ahora la entrada de Netflix en las finanzas de la compañía, la productora tiene un músculo con poco que envidiar a productoras tradicionales mucho más grandes.
ues de anuncios individuales.
Source link
Este Prime Day estamos viendo muy buenas ofertas en todo tipo de dispositivos, como teléfonos móviles o ventiladores y aires acondicionados. Pero, ¿y si necesitas una nueva silla? Si estás buscando una silla de oficina, entonces puede que te cuadre la Sihoo Doro C300 Pro V2, una silla que apenas lleva disponible unas semanas y que tenemos rebajada en Amazon hasta los 449,99 euros. Si prefieres ahorrar un poco más, está disponible en la tienda de Sihoo por 429,99 euros. Ahora bien, usando el código ‘SihooXa6’, su precio se queda en 404,19 euros.
Hay que tener en cuenta que la promo estará disponible únicamente hasta el próximo 1 de julio.
SIHOO Doro C300V2 Silla de Oficina Ergonómica, Silla de Escritorio de Malla con Reposabrazos 8D, Soporte Lumbar, Silla de Ordenador con Reposacabezas 3D, Inclinación para la Oficina en Casa
El precio podría variar. Obtenemos comisión por estos enlaces
El mejor precio para una silla que te ‘sigue’ para que estés bien apoyado
El PVP de esta silla es de 519,99 euros, por lo que tenemos un descuento bastante interesante en esta silla de oficina. Lo que propone es diferente a otras sillas muy populares, como la Markus de Ikea. Comparte con ella algunos puntos en común, pero no es tan estática como esta. Decimos esto porque esta silla (y otras de este tipo), cuando te mueves un poco, dejas de estar apoyado correctamente.
La estructura de la misma tiene cuatro zonas coordinadas que siempre están en contacto con tu cuerpo. Estas son: cabeza, espalda, lumbar y brazos. Este sistema, que se llama DynaCore, se mantiene incluso cuando reclinamos el respaldo de la silla si queremos adoptar una posición más cómoda en un momento de descanso, por ejemplo. Se reclina, concretamente, hasta los 135 grados.
Otro punto que caracteriza esta silla es que se ajusta a ti, pero de forma automática. Cuenta con una palanca para subir la altura o la inclinación del respaldo, como la mayoría de sillas. Sin embargo, el respaldo se desliza para coincidir con la forma de la espalda y se ajusta a esta. De esta forma, si varias personas utilizan la misma silla en casa, no habrá que estar configurando este aspecto todo el rato.
El reposacabezas es bastante grande y flexible, por lo que no es difícil que tengamos bien apoyada esta parte del cuerpo. Su asiento, además, se puede ajustar en profundidad, algo que no solemos ver en sillas de oficina como la Markus de Ikea. Eso es algo clave para personas con las piernas muy largas o cortas.
La Sihoo Doro C300 Pro V2 cuenta con unos reposabrazos muy configurables que la marca denomina ‘reposabrazos 8D’. Estos se mueven hacia detrás, hacia delante, hacia arriba y hacia abajo. Eso ya lo hacen la mayoría de reposabrazos, pero los de la Sihoo también se pueden configurar un poco más en función de la posición que vayamos a tomar. Por ejemplo: si nos reclinamos y tenemos un libro en la mano, podemos ajustar el reposabrazos para apoyar tanto el codo como el antebrazo.
Para terminar, mención al tejido de la silla. Con el calor que hace en este momento, es importante que nuestra silla tenga un tejido transpirable y que no se te pegue a la piel. Esta Sihoo cuenta con malla transpirable, por lo que no tendremos ningún tipo de problema en ese sentido.
Para terminar, es una silla que cuenta con malla transpirable como tejido principal. No es que sea la única silla del mercado en utilizar esto, pero es lo ideal en ambientes calurosos y ahora que empieza a hacer calor en todas partes. Además, no podemos olvidar que Sihoo ofrece 30 días de prueba gratis y tres años de garantía.
Todo esto, sumado a que la silla cuenta con 30 días de prueba y tres años de garantía, hace que sea una silla de oficina muy interesante para el que busca algo diferente a otras opciones más populares. Y más, ahora que tiene descuento.
Otras sillas de Sihoo que te pueden interesar
SIHOO M57 Silla ergonómica de Oficina con reposabrazos 3D, Soporte Lumbar y cabecera Ajustable, función de inclinación Sincronizada y Respaldo Alto – Gris Claro
El precio podría variar. Obtenemos comisión por estos enlaces
SIHOO Doro S300 Silla de Oficina Ergonómica, Silla de Juegos con Soporte Lumbar Dinámico Dual, Reposabrazos Coordinados en 6D, Silla Giratoria Ajustable Bianco(Se envía en Dos Paquetes Separados)
El precio podría variar. Obtenemos comisión por estos enlaces
Algunos de los enlaces de este artículo son afiliados y pueden reportar un beneficio a Xataka. En caso de no disponibilidad, las ofertas pueden variar.
Imágenes | Sihoo
En Xataka | Guía de compra de cómo hacer que tu puesto de trabajo en casa sea ergonómico
ues de anuncios individuales.
Source link
-
Tecnologia2 días agoMeta impulsa en México la nueva era del comercio conversacional con WhatsApp y agentes de IA
-
Deportes2 días agoMundial 2026: Libran Leones del Atlas susto haitiano en Atlanta
-
Actualidad2 días agoHay gente recomendando poner una moneda sobre el router WiFi para que funcione mejor. Es una tontería como un templo
-
Actualidad2 días agoHoy en Disney+, la película que pese a superar los mil millones en taquilla ha dejado en el aire la continuidad de su franquicia
-
Deportes2 días agoLey Seca en CDMX: Decomisan alcohol en Fan Fest del Zócalo
-
Actualidad2 días ago
Hoy en Disney+, la película que pese a superar los mil millones en taquilla ha dejado en el aire la continuidad de su franquicia
-
Deportes2 días agoMundial 2026: Capitaliza Vinícius Júnior regalitos escoceses en Miami
-
Actualidad1 día agoJaén fue el mayor productor de plomo del mundo. Décadas después, quiere repetir la jugada con las tierras raras, pero tiene un problema: la realidad